स्टाइरिया ने शरणार्थी आवेदकों के लिए 'पश्चिमी मूल्यों' की प्रतिबद्धता अनिवार्य कर दी है।

स्टाइरिया प्रांत ने अपने पहले से ही सख्त स्वागत नियमों को और कड़ा कर दिया है: अब जो कोई भी मूल कल्याण सहायता के लिए आवेदन करता है, उसे तीन पन्नों का एक दस्तावेज़ "व्यवहार नियम" पर हस्ताक्षर करना होगा, जिसमें हस्ताक्षरकर्ता ऑस्ट्रिया की "ईसाई-पश्चिमी मार्गदर्शक संस्कृति, पश्चिमी लोकतांत्रिक मूल्य और पुरुषों और महिलाओं के समान अधिकारों" के प्रति प्रतिबद्ध होता है। ये नियम, जिन्हें सोमवार को FPÖ सामाजिक मामलों के काउंसलर हान्स एमेसबाउर ने प्रस्तुत किया, 2022 से इस्तेमाल हो रहे एक पन्ने के एकीकरण घोषणा पत्र की जगह लेते हैं।

इस दस्तावेज़ में मूल्य प्रतिबद्धता के अलावा यह स्पष्ट किया गया है कि सकारात्मक शरण निर्णय केवल सीमित समय के लिए सुरक्षा प्रदान करता है और इसे वापस लिया जा सकता है; नकारात्मक निर्णय के बाद स्वैच्छिक वापसी की उम्मीद की जाती है; और आवास नियमों के उल्लंघन पर लाभ कम या वापस लिए जा सकते हैं। इसमें चरमपंथी प्रतीकों और पूरी तरह से चेहरे को ढकने वाले परिधानों जैसे बुर्का और नकाब का स्पष्ट रूप से विरोध किया गया है।



प्रांतीय सरकार का तर्क है कि कड़े शब्दावली से "पहले दिन से ही स्पष्ट अपेक्षाएं स्थापित होंगी" और आवास केंद्रों में स्वीकार्य व्यवहार को लेकर बाद में विवाद कम होंगे। कैथोलिक चैरिटी डायकोनी के आलोचक इसे "प्रतीकात्मक राजनीति जो एकीकरण के लिए कुछ नहीं करती" कहते हैं और चेतावनी देते हैं कि कल्याण को विचारधारा से जोड़ना असंवैधानिक हो सकता है। वियना विश्वविद्यालय की प्रवासन-कानून प्रोफेसर ब्रिगिट एम्ब्रोस भी इस चिंता को दोहराती हैं, noting कि संघीय मूल कल्याण समझौता प्रांतों को सहायता मानकीकृत करने की अनुमति देता है लेकिन संघीय भेदभाव-विरोधी कानून का सम्मान करना आवश्यक है।

स्टाइरिया में शरणार्थियों या सहायक सुरक्षा धारकों को प्लांट या निर्माण स्थलों पर नियुक्त करने वाले नियोक्ताओं के लिए इसका तत्काल प्रभाव दोहरा है: जो लोग प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर करने से इनकार करते हैं, वे संगठित आवास और भरण-पोषण भुगतान के लिए अयोग्य होंगे, जिससे उनके श्रम बाजार में प्रवेश में देरी हो सकती है; वहीं, जो हस्ताक्षर करते हैं, उन्हें तेज़ प्रक्रिया मिल सकती है क्योंकि प्रांतीय केस-वर्कर इस फॉर्म को एक "फ़िल्टर" के रूप में देखते हैं। इसलिए, मानव संसाधन विभागों को भर्ती के समय यह सुनिश्चित करना चाहिए कि स्टाइरिया से आने वाले उम्मीदवार हस्ताक्षरित घोषणा पत्र दिखा सकें, क्योंकि कागजी कार्रवाई की कमी से लाभों की वापसी और कानूनी अनिश्चितता हो सकती है।