Styria Wajibkan Pemohon Suaka Ikut Sumpah ‘Nilai Barat’

Wilayah Styria telah mengetatkan lagi rejim penerimaan yang sudah ketat: sesiapa yang memohon sokongan kebajikan asas kini perlu menandatangani dokumen tiga muka surat bertajuk “Verhaltensregeln” yang mengikat penandatangan kepada “budaya panduan Kristian-Barat Austria, nilai demokrasi barat dan hak sama rata antara wanita dan lelaki.” Peraturan ini, yang dibentangkan pada hari Isnin oleh Penasihat Hal Ehwal Sosial FPÖ, Hannes Amesbauer, menggantikan deklarasi integrasi satu muka surat yang digunakan sejak 2022. Selain ikrar nilai, dokumen tersebut menjelaskan bahawa keputusan suaka positif hanya memberikan perlindungan sementara dan boleh dibatalkan; keputusan negatif harus diikuti dengan pemulangan sukarela; dan sebarang pelanggaran peraturan rumah boleh mengakibatkan pengurangan atau penarikan manfaat. Ia secara jelas menyenaraikan penolakan simbol ekstremis dan penutup muka penuh seperti burqa dan niqab. Kerajaan wilayah berhujah bahawa bahasa yang lebih tegas ini akan “menetapkan jangkaan dengan jelas dari hari pertama” dan mengurangkan pertikaian kemudian mengenai tingkah laku yang boleh diterima di pusat penginapan. Pengkritik dari badan kebajikan Katolik Diakonie menyifatkan langkah ini sebagai “politik simbolik yang tidak membantu integrasi” dan memberi amaran bahawa mengaitkan kebajikan dengan ideologi mungkin tidak berperlembagaan. Profesor undang-undang migrasi Universiti Vienna, Brigitte Ambros, turut berkongsi kebimbangan itu, dengan menyatakan bahawa Perjanjian Kebajikan Asas Persekutuan membenarkan wilayah menyelaraskan bantuan tetapi mesti menghormati undang-undang anti-diskriminasi persekutuan. Bagi majikan yang menempatkan pelarian atau pemegang perlindungan subsidiari di kilang atau tapak pembinaan di Styria, impak segera adalah dua hala: individu yang enggan menandatangani ikrar tidak layak untuk penginapan teratur dan pembayaran sara hidup, yang berpotensi melambatkan akses mereka ke pasaran buruh; sebaliknya, mereka yang menandatangani mungkin diproses lebih cepat kerana pekerja kes wilayah menganggap borang itu sebagai “penapis.” Jabatan sumber manusia harus mengesahkan semasa pengambilan sama ada pekerja baru dari Styria boleh menunjukkan deklarasi yang ditandatangani, kerana ketiadaan dokumen boleh mencetuskan pemulangan manfaat secara retrospektif dan ketidakpastian undang-undang.