उद्योग, व्यापार और रोजगार विभाग (DETE) ने आज सुबह, 28 जुलाई 2026 को अपनी ऑनलाइन रोजगार परमिट प्रक्रिया की तिथियों की सूची को चुपचाप अपडेट किया। अपडेट के अनुसार, 23 अप्रैल को जमा की गई क्रिटिकल स्किल्स रोजगार परमिट (CSEP) आवेदन अब जांच के चरण में हैं, जबकि 30 मई के सामान्य रोजगार परमिट (GEP) फाइलें केस-ऑफिसर के पास पहुंच गई हैं। ट्रस्टेड पार्टनर नवीनीकरण पहले ही मध्य जून की फाइलों तक पहुंच चुके हैं, DETE ने बताया। यह बदलाव – पिछले कई हफ्तों में तीसरी सकारात्मक प्रगति – इस साल की शुरुआत में आईसीटी, निर्माण और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों से बढ़े हुए आवेदन के कारण बनी बैकलॉग को कम करना शुरू कर रहा है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने सरकार से परमिट यूनिट के संसाधन बढ़ाने का दबाव डाला था, क्योंकि मार्च में औसत प्रक्रिया समय 16 सप्ताह से अधिक हो गया था, जिससे असाइनियों और स्नातक कर्मचारियों की शुरुआत की तारीखें खतरे में पड़ गई थीं। वीजा-अधिकृत प्रक्रिया को तेज करना आयरलैंड की अन्य यूरोपीय संघ के तकनीकी और फार्मा केंद्रों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए बेहद जरूरी है, जो दो महीने से कम समय में वर्क ऑथराइजेशन दे पाते हैं। DETE की योजना चौथे तिमाही तक 12 सप्ताह की अधिकतम सीमा सुनिश्चित करने की है, जिसे ओवरटाइम फंडिंग और एक नए एआई-आधारित ट्रायज टूल के साथ समर्थित किया जाएगा, जो पहले से ही कम जोखिम वाले ट्रस्टेड पार्टनर मामलों की प्री-स्क्रीनिंग कर रहा है। इसके बावजूद, नियोक्ताओं को परियोजना योजनाओं में यथार्थवादी समय सीमा बनानी चाहिए। एचआर टीमों को सलाह दी जा रही है कि वे लक्ष्य तैनाती तिथि से कम से कम तीन महीने पहले पूरी दस्तावेज़ीकरण जमा करें, और जब तक CSEP या GEP स्वीकृति पत्र जारी न हो, उम्मीदवारों को विदेश में ही रखें – परमिट लंबित रहते हुए आयरलैंड में आगमन प्रयास को सीमा पर अस्वीकृति का कारण माना जाएगा। आगे देखते हुए, DETE ने चेतावनी दी है कि 1 सितंबर से न्यूनतम वेतन सीमा में वृद्धि निर्णय जारी होने की तिथि के आधार पर लागू होगी, न कि आवेदन की तिथि पर। इसलिए, जिन कंपनियों के वेतन स्तर सीमित रूप से नियमों के अनुरूप हैं, उनके पास वर्तमान नियमों के तहत स्वीकृति प्राप्त करने के लिए लगभग चार सप्ताह का ही समय बचा है।
