Департамент підприємництва, торгівлі та зайнятості (DETE) сьогодні, 28 липня 2026 року, непомітно оновив онлайн-розклад обробки заявок на дозволи на працевлаштування. Згідно з оновленням, наразі розглядаються заявки на Критичні навички (Critical Skills Employment Permit, CSEP), подані 23 квітня, а справи на Загальний дозвіл на працевлаштування (General Employment Permit, GEP) з 30 травня вже перебувають на стадії розгляду офіцером. Оновлення для довірених партнерів (Trusted Partner) вже дійшли до середини червня, повідомляє DETE. Це третє позитивне зрушення за останні три тижні, що свідчить про поступове розвантаження накопиченого раніше цього року затримання через сплеск заявок із секторів ІКТ, будівництва та охорони здоров’я.
Багатонаціональні компанії наполягали на збільшенні ресурсів для відділу дозволів після того, як середній час очікування перевищив 16 тижнів у березні, що ставило під загрозу дати початку роботи для працівників і випускників. Прискорення видачі дозволів є критично важливим для конкурентоспроможності Ірландії серед інших технологічних і фармацевтичних центрів ЄС, які оформлюють робочі дозволи менш ніж за два місяці.
![Ірландія оприлюднила оновлені дати обробки дозволів на працевлаштування, що свідчить про прискорення затверджень]()
План DETE передбачає максимальний термін розгляду у 12 тижнів до четвертого кварталу, підтриманий фінансуванням понаднормових та новим інструментом на базі штучного інтелекту, який вже попередньо відбирає низькоризикові справи довірених партнерів. Проте роботодавцям радять і надалі враховувати реалістичні терміни у планах проєктів. HR-відділам рекомендують подавати повний пакет документів щонайменше за три місяці до запланованої дати мобілізації та утримувати кандидатів за кордоном до отримання офіційного листа з дозволом CSEP або GEP — спроби в’їзду до Ірландії як туриста під час очікування дозволу можуть призвести до відмови на кордоні.
У перспективі DETE попереджає, що заплановане на 1 вересня підвищення мінімальних вимог до заробітної плати буде застосовуватися за датою ухвалення рішення, а не за датою подання заявки. Тож компаніям із зарплатами, що ледь відповідають нинішнім нормам, залишилось менше ніж чотири тижні, щоб отримати схвалення за чинними правилами.
Багатонаціональні компанії наполягали на збільшенні ресурсів для відділу дозволів після того, як середній час очікування перевищив 16 тижнів у березні, що ставило під загрозу дати початку роботи для працівників і випускників. Прискорення видачі дозволів є критично важливим для конкурентоспроможності Ірландії серед інших технологічних і фармацевтичних центрів ЄС, які оформлюють робочі дозволи менш ніж за два місяці.
План DETE передбачає максимальний термін розгляду у 12 тижнів до четвертого кварталу, підтриманий фінансуванням понаднормових та новим інструментом на базі штучного інтелекту, який вже попередньо відбирає низькоризикові справи довірених партнерів. Проте роботодавцям радять і надалі враховувати реалістичні терміни у планах проєктів. HR-відділам рекомендують подавати повний пакет документів щонайменше за три місяці до запланованої дати мобілізації та утримувати кандидатів за кордоном до отримання офіційного листа з дозволом CSEP або GEP — спроби в’їзду до Ірландії як туриста під час очікування дозволу можуть призвести до відмови на кордоні.
У перспективі DETE попереджає, що заплановане на 1 вересня підвищення мінімальних вимог до заробітної плати буде застосовуватися за датою ухвалення рішення, а не за датою подання заявки. Тож компаніям із зарплатами, що ледь відповідають нинішнім нормам, залишилось менше ніж чотири тижні, щоб отримати схвалення за чинними правилами.
