मोबिलिटी और सामाजिक सुरक्षा प्रबंधकों के लिए एक महत्वपूर्ण तारीख है: यूरोपीय संघ के MoveS नेटवर्क ने कल ट्यूरिन विश्वविद्यालय में अपनी वार्षिक इतालवी सेमिनार आयोजित की। 18 सितंबर को आयोजित इस कार्यक्रम का शीर्षक था "सीमा-पार स्वास्थ्य देखभाल और दीर्घकालिक देखभाल: यूरोपीय संघ में नए विकास और चुनौतियाँ"। इस सेमिनार में नीति निर्माता, अकादमिक और कॉर्पोरेट विशेषज्ञ एक साथ आए ताकि वे विनियम 883/2004 और 987/2009 के साथ मरीजों के अधिकार निर्देश 2011/24/EU के अंतर्संबंध को समझ सकें। वक्ताओं ने सेवानिवृत्त पोस्टेड कर्मचारियों के लिए पोर्टेबल डॉक्यूमेंट S1 के बढ़ते महत्व को रेखांकित किया और हाल के यूरोपीय न्यायालय के फैसलों (विशेष रूप से ‘Pensionati Italiani’ C-576/24) को उजागर किया, जो सदस्य राज्यों को विदेश में नियोजित उपचार अस्वीकार करने की छूट को सीमित करते हैं। A1 प्रमाणपत्र धारक कर्मचारियों को असाइनमेंट पर रखने वाले इतालवी नियोक्ताओं को बताया गया कि अब प्रतिपूर्ति की सीमा इलाज करने वाले देश के टैरिफ पर आधारित होगी, न कि मूल देश के टैरिफ पर। इससे जब कर्मचारी जर्मनी या फ्रांस में विशेषज्ञ देखभाल प्राप्त करेंगे तो कॉर्पोरेट स्वास्थ्य योजना की लागत बढ़ सकती है। सेमिनार में 2028 तक एक यूरोपीय संघ-व्यापी डिजिटल पूर्व-अनुमोदन पोर्टल के प्रस्ताव का भी पूर्वावलोकन किया गया, जो तेज अनुमोदन का वादा करता है लेकिन यूरोपीय स्वास्थ्य डेटा स्पेस के तहत कड़े डेटा-साझाकरण नियम भी लागू करेगा। डेटा सुरक्षा अधिकारियों को 2027 में पायलट शुरू होने से पहले मरीज डेटा प्रवाह का मानचित्रण करने की सलाह दी गई। व्यावहारिक सत्रों में यह भी चर्चा हुई कि मानव संसाधन विभाग सीमा-पार बुजुर्ग आश्रितों की देखभाल करने वाले मोबाइल कर्मचारियों का समर्थन कैसे कर सकता है, जिसमें लिगूरिया में नए टेली-दीर्घकालिक देखभाल पायलट भी शामिल हैं। स्लाइड्स और रिकॉर्डिंग अगले सप्ताह उपलब्ध होंगी; पेंशन और स्वास्थ्य देखभाल पोर्टेबिलिटी पर फॉलो-अप वेबिनार के लिए आज से पंजीकरण शुरू हो गया है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए संदेश स्पष्ट है: सीमा-पार स्वास्थ्य देखभाल अधिकार बढ़ रहे हैं, लेकिन अनुपालन जिम्मेदारियां भी। 2027 के पायलट से पहले पोस्टेड कर्मचारी नीतियों, स्वास्थ्य बीमा सीमाओं और गोपनीयता सूचनाओं को अपडेट करना आवश्यक होगा।
