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काम-कॉलेज वीजा प्रक्रिया धीमी होने से ऑस्ट्रेलियाई परिवारों को ऑ पियर्स की कमी का सामना करना पड़ रहा है।

अक्तू॰ 1, 2026
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काम-कॉलेज वीजा प्रक्रिया धीमी होने से ऑस्ट्रेलियाई परिवारों को ऑ पियर्स की कमी का सामना करना पड़ रहा है।
ऑस्ट्रेलिया के रिकॉर्ड प्रवासन को संभालने के लिए शुरू हुआ एक प्रशासनिक बदलाव अब सैकड़ों परिवारों के लिए बच्चों की देखभाल की समस्या बन गया है। जुलाई से गृह विभाग ने चुपचाप पहले वर्ष के वर्किंग हॉलीडे मेकर (सबक्लास 417) वीजा अनुमोदनों को धीमा कर दिया है, जिससे औसत प्रक्रिया समय लगभग तीन महीने तक बढ़ गया है। जर्मन आवेदक जोहाना गोरक ने एबीसी को बताया कि उन्होंने फीस पर 1,500 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर से अधिक खर्च किया, लेकिन मेलबर्न में उनके होस्ट परिवार ने इंतजार न कर पाने के कारण उनका वीजा रद्द कर दिया। उद्योग संगठन कहते हैं कि यह धीमी प्रक्रिया यूरोपीय ऑ पेयर्स और बैकपैकर्स के जुलाई से अक्टूबर के उच्चतम आगमन अवधि के साथ मेल खाती है। ऑस्ट्रेलिया की कल्चरल ऑ पेयर एसोसिएशन के अनुसार, प्रमुख एजेंसियों के माध्यम से आने वाले आगंतुकों की संख्या सप्ताह में लगभग 30-40 से घटकर लगभग बारह रह गई है। क्षेत्रीय केंद्रों में रहने वाले परिवार, जो औपचारिक बाल देखभाल की कमी के कारण इन-हाउस मदद पर निर्भर हैं, वे वार्षिक छुट्टियां समायोजित कर रहे हैं या बच्चों को स्कूल के बाद की गतिविधियों से बाहर निकाल रहे हैं। गृह विभाग का तर्क है कि यह रोक विदेशी प्रवासन को सीमित करने और पहले से देश में मौजूद बैकपैकर्स के दूसरे और तीसरे वर्ष के विस्तार को प्राथमिकता देने के लिए आवश्यक है, जो क्षेत्रीय श्रम की कमी को पूरा कर रहे हैं। अधिकारियों का सुझाव है कि आवेदक वीजा मिलने तक उड़ानें बुक न करें या कोई प्रतिबद्धता न लें, लेकिन आलोचक कहते हैं कि यह संदेश परिवारों और यात्रियों दोनों की योजना बनाने की प्रक्रिया को नजरअंदाज करता है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए इसके प्रभाव दोहरे हैं। ऑस्ट्रेलिया में स्थानांतरित होने वाले अधिकारी अक्सर लचीली देखभाल के लिए ऑ पेयर्स पर निर्भर होते हैं; लंबा इंतजार अस्थायी आवास और स्कूलिंग की लागत बढ़ा देता है। यात्रा प्रबंधक यह भी रिपोर्ट करते हैं कि आतिथ्य और पर्यटन क्षेत्र के लिए संभावित बैकपैकर्स कनाडा और यूके की ओर आकर्षित हो रहे हैं, जिससे राज्य की राजधानी शहरों में सम्मेलन और होटल की दरों में वृद्धि हो रही है। एजेंसियां कॉर्पोरेट एचआर टीमों से कम से कम चार महीने पहले वर्किंग हॉलीडे मेकर आवेदन जमा करने और अस्थायी विजिटर (सबक्लास 600) वीजा—जिसमें काम करने का अधिकार नहीं होता—को एक पुल समाधान के रूप में विचार करने का आग्रह कर रही हैं। परिवारों को सलाह दी जाती है कि वे प्लेसमेंट अनुबंधों में लचीली आगमन शर्तें शामिल करें और यदि अनुमोदन दक्षिणी ग्रीष्मकालीन उच्चतम अवधि के दौरान आते हैं तो उच्चतर उड़ान कीमतों के लिए बजट बनाएं।
स्रोत: ABC News

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