
IRCC की खबरों के अनुसार, 8 अक्टूबर को पुष्टि हुई कि एक्सप्रेस एंट्री के राउंड 445 और 446 28 और 29 सितंबर को आयोजित किए गए, जिनमें केवल 48 घंटों में 2,733 आमंत्रण जारी किए गए। पहले राउंड में 733 प्रांतीय नामांकितों को CRS कट-ऑफ 725 पर बुलाया गया, जो पिछले PNP-केवल ड्रॉ से नौ अंक कम था। दूसरे राउंड, जो कि कनाडाई अनुभव वर्ग (CEC) का था, में 2,000 आमंत्रण 518 के कट-ऑफ पर जारी किए गए—यह लगातार तीसरा CEC राउंड है जिसमें कट-ऑफ में मामूली गिरावट देखी गई है। ये दोनों ड्रॉ ओटावा की दो-तरफा रणनीति को दर्शाते हैं: छोटे, उच्च कट-ऑफ वाले PNP राउंड प्रांतीय नामांकितों को प्रोसेस करते हैं, जबकि बड़े, पूर्वानुमानित CEC राउंड हर पखवाड़े उच्च-500 के CRS बैंड को धीरे-धीरे कम करते हैं। अक्टूबर में यह पैटर्न जारी रहा है, जैसे कि 1 अक्टूबर को 3,500 आमंत्रणों वाला ट्रेड्स ड्रॉ हुआ। नियोक्ताओं के लिए यह ट्रेंड महत्वपूर्ण है। प्रांतीय नामांकन पाने वाले विदेशी कर्मचारी, भले ही उनके CRS स्कोर कम हों, आमंत्रण पाने के लगभग सुनिश्चित होते हैं। वहीं, CEC उम्मीदवारों को लगभग 518 अंक चाहिए—जो कई उच्च-कुशल कनाडाई कार्य अनुभव और मजबूत भाषा स्कोर के साथ हासिल कर सकते हैं। इसलिए, मोबिलिटी टीमों को दोहरी रणनीति अपनानी चाहिए: कम स्कोर वाले कर्मचारियों के लिए प्रांतीय नामांकन को आसान बनाना और CEC-योग्य कर्मचारियों की भाषा और शिक्षा योग्यता बढ़ाने में मदद करना ताकि वे संघीय मानदंड पार कर सकें। 60-दिन की e-APR समय सीमा जस की तस बनी हुई है, इसलिए पुलिस सर्टिफिकेट और मेडिकल तैयार रखना जरूरी है। 2027 की भर्ती की योजना बनाने वाली कंपनियों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि लगातार CEC राउंड IRCC की इन्वेंटरी-मैनेजमेंट योजना को दर्शाते हैं; वर्ष के अंत तक बड़े नीति बदलाव की संभावना कम लगती है।
स्रोत: IRCC.com
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