Express Entry Update: 2.733 Einladungen in aufeinanderfolgenden PNP- und CEC-Runden vergeben

Der Nachrichtenfeed von IRCC am 8. Oktober bestätigte, dass die Express-Entry-Runden 445 und 446 am 28. und 29. September stattfanden und innerhalb von nur 48 Stunden 2.733 Einladungen ausgestellt wurden. Die erste Runde richtete sich an 733 Provinznominierte mit einem CRS-Schnitt von 725, neun Punkte niedriger als bei der vorherigen PNP-Only-Auslosung. Die zweite Runde, eine Canadian Experience Class (CEC)-Auslosung, vergab 2.000 Einladungen bei einem Cut-off von 518 – die dritte CEC-Runde in Folge mit einem leichten Rückgang. Dieses Doppel zeigt Ottawas zweigleisige Strategie: Kleine, hoch angesetzte PNP-Runden sorgen für die Bearbeitung der Provinznominierten, während größere, planbare CEC-Runden alle zwei Wochen die CRS-Werte im Bereich um 518 Stück für Stück abtragen. Der Oktober setzt diesen Trend bereits mit einer 3.500-Einladungen starken Fachkräfte-Auslosung am 1. Oktober fort. Für Arbeitgeber ist dieser Trend entscheidend. Ausländische Arbeitskräfte mit Provinznominierung erhalten trotz moderater CRS-Werte nahezu garantiert eine Einladung. CEC-Kandidaten benötigen hingegen etwa 518 Punkte – erreichbar für viele mit qualifizierter kanadischer Berufserfahrung und guten Sprachkenntnissen. Mobilitätsteams sollten daher eine Doppelstrategie verfolgen: Provinznominierungen für Mitarbeiter mit niedrigeren Punktzahlen fördern und CEC-qualifizierte Angestellte dabei unterstützen, Sprach- und Bildungsnachweise zu verbessern, um die Bundesanforderungen zu erfüllen. Da die 60-Tage-Frist für die elektronische e-APR unverändert bleibt, ist es weiterhin wichtig, polizeiliche Führungszeugnisse und medizinische Untersuchungen rechtzeitig bereitzuhalten. Unternehmen, die für 2027 Personal einstellen wollen, sollten zudem beachten, dass die stabilen CEC-Runden darauf hindeuten, dass IRCCs Bestandsmanagement funktioniert; größere politische Änderungen vor Jahresende erscheinen daher unwahrscheinlich.