IRCCの10月8日のニュースフィードによると、エクスプレス・エントリーの第445回および第446回抽選が9月28日と29日に実施され、わずか48時間で合計2,733件の招待状が発行されました。第1回抽選では、CRSスコアのカットオフが725で、前回のPNP限定抽選より9ポイント低い733人の州指名者に招待が出されました。第2回はカナディアン・エクスペリエンス・クラス（CEC）向けで、カットオフ518で2,000人に招待が発行され、CEC抽選としては3回連続でわずかなスコア低下が見られました。この2回の抽選は、オタワの二本柱戦略を示しています。高いカットオフの小規模PNP抽選で州指名者を確実に処理しつつ、大規模で予測可能なCEC抽選で毎回CRSスコアの高い500台半ばの層を着実に減らしています。10月もこの傾向は続いており、10月1日には3,500件の職業別抽選が行われました。雇用者にとってこの動向は重要です。州指名を得た外国人労働者は、CRSスコアが控えめでもほぼ確実に招待を受けられます。一方、CEC候補者は約518ポイントが必要で、高度なカナダでの職務経験と優れた語学力があれば多くが達成可能です。したがって、人材移動チームは二重戦略を取るべきです。低スコアのスタッフには州指名取得を促進し、CEC対象者には語学力や学歴の向上を支援して連邦基準をクリアさせることが求められます。60日間のe-APR提出期限は変わらず、警察証明書や健康診断の準備が依然として重要です。2027年の採用を見据える企業は、CEC抽選が安定していることからIRCCの在庫管理計画が順調に機能していると見てよく、年内に大きな政策変更が起こる可能性は低いと考えられます。
出典： IRCC.com
