
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)于10月8日发布消息确认,第445和446轮快速通道抽签分别于9月28日和29日进行,48小时内共发出2733份邀请。第一轮邀请了733名省提名候选人,综合排名系统(CRS)最低分为725,比上一次仅限省提名的抽签低了9分。第二轮为加拿大经验类(CEC)抽签,发出2000份邀请,最低分为518,这是连续第三轮CEC抽签分数略有下降。这两轮抽签体现了渥太华的双轨节奏:小规模、高分数的省提名抽签确保省提名候选人顺利获邀,而规模较大、较为稳定的CEC抽签则每两周逐步消化CRS高500分段的候选人。10月初的3500份技工类邀请抽签延续了这一趋势。
对于雇主而言,这一趋势意义重大。获得省提名的外籍工人即使CRS分数不高,几乎都能确保获邀;而CEC候选人则需达到约518分,这对拥有高技能加拿大工作经验和良好语言成绩的申请人来说是可实现的目标。因此,人才流动团队应采取双重策略:一方面帮助低分员工争取省提名,另一方面协助符合CEC资格的员工提升语言和学历,以达到联邦要求。鉴于60天电子申请进度报告(e-APR)截止时间未变,提前准备好无犯罪记录证明和体检报告依然至关重要。预计2027年招聘的企业还应注意,CEC抽签的稳定节奏表明IRCC的库存管理计划有效,年底前出现重大政策变动的可能性较小。
对于雇主而言,这一趋势意义重大。获得省提名的外籍工人即使CRS分数不高,几乎都能确保获邀;而CEC候选人则需达到约518分,这对拥有高技能加拿大工作经验和良好语言成绩的申请人来说是可实现的目标。因此,人才流动团队应采取双重策略:一方面帮助低分员工争取省提名,另一方面协助符合CEC资格的员工提升语言和学历,以达到联邦要求。鉴于60天电子申请进度报告(e-APR)截止时间未变,提前准备好无犯罪记录证明和体检报告依然至关重要。预计2027年招聘的企业还应注意,CEC抽签的稳定节奏表明IRCC的库存管理计划有效,年底前出现重大政策变动的可能性较小。
来源: IRCC.com