कनाडा ने जून के बाद सबसे बड़े एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ में 2,500 कनाडाई अनुभव वाले उम्मीदवारों को आमंत्रित किया

इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 15 अक्टूबर 2026 को अप्रत्याशित रूप से कनाडाई एक्सपीरियंस क्लास (CEC) के लिए केवल एक्सप्रेस एंट्री राउंड में 2,500 आवेदन आमंत्रण (ITAs) जारी किए। न्यूनतम कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) स्कोर पिछले CEC ड्रॉ की तुलना में 29 सितंबर को 519 तक एक अंक बढ़ गया, लेकिन इस राउंड का आकार 25% बढ़ गया, जो संकेत देता है कि ओटावा फिर से उन कुशल कर्मचारियों पर निर्भर हो रहा है जो पहले से ही कनाडा में रहकर काम कर रहे हैं। यह बड़ा ड्रॉ सरकार के 2027-2029 इमिग्रेशन लेवल्स प्लान पेश करने से दो सप्ताह पहले आया है। सलाहकारों का कहना है कि यह समयबद्धता जानबूझकर है: विभाग मजबूत CEC फाइलों की संख्या कम करना चाहता है ताकि स्वास्थ्य सेवा, ट्रेड्स और फ्रैंकोफोन नौकरियों जैसे लक्षित श्रेणी-आधारित राउंड पर ध्यान केंद्रित किया जा सके, जो 2026 में प्रमुख रहे हैं। इस साल अब तक, IRCC ने 61 राउंड में कुल 57,750 आमंत्रण जारी किए हैं, लेकिन केवल 18 राउंड CEC को प्राथमिकता देते हैं। अधिक आमंत्रण की संख्या उन नियोक्ताओं के लिए अच्छी खबर है जिन्होंने महामारी के दौरान विदेशी प्रतिभा को भर्ती किया था और अब अस्थायी वर्क परमिट धारकों को स्थायी निवासी में बदलना चाहते हैं। 519 कट-ऑफ के आसपास के उम्मीदवारों के पास 60 दिन हैं पूरी ई-आवेदन जमा करने के लिए; अधिकांश छह महीने की सेवा मानक के भीतर निर्णय की उम्मीद कर सकते हैं, जिससे वे प्रतीक्षा के दौरान बनाए रखे गए स्टेटस के तहत कार्य अनुमति बनाए रख सकते हैं। व्यावहारिक सुझाव: नियोक्ताओं को चाहिए कि वे पात्र कर्मचारियों को जल्दी से पूल में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करें, पुलिस सर्टिफिकेट पहले से इकट्ठा करें और जहां संभव हो, कार्य अनुभव के प्रमाण को पहले से जमा करें। जिन व्यक्तियों के CRS स्कोर 510 अंक के आसपास हैं, उन्हें उन प्रांतीय नामांकित कार्यक्रमों (PNPs) की समीक्षा करनी चाहिए जो नियमित रूप से कनाडा में काम करने वाले कर्मचारियों को नामांकित करते हैं, क्योंकि अगला CEC ड्रॉ फिर से कड़ा हो सकता है यदि IRCC छोटे, श्रेणी-आधारित राउंड की ओर लौटता है।