Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) surpreendeu o setor de imigração em 15 de outubro de 2026 ao emitir 2.500 Convites para Aplicar (ITAs) em uma rodada exclusiva da Classe de Experiência Canadense (CEC) no Express Entry. A pontuação mínima do Sistema de Classificação Abrangente (CRS) subiu um ponto, para 519, em comparação com o último sorteio da CEC em 29 de setembro, mas o tamanho da rodada aumentou 25%, indicando que Ottawa está novamente focando no grupo de trabalhadores qualificados que já vivem e trabalham no Canadá.
Essa rodada maior ocorre duas semanas antes do governo apresentar o Plano de Níveis de Imigração para 2027-2029. Consultores afirmam que o momento é estratégico: o departamento quer reduzir o estoque de candidaturas fortes da CEC antes de direcionar a atenção para rodadas específicas por categoria, como saúde, comércio e ocupações francófonas, que dominaram 2026.
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Até agora, em 2026, o IRCC emitiu 57.750 convites em 61 rodadas, mas apenas 18 delas favoreceram a CEC. O aumento no volume de convites é uma boa notícia para empregadores que recrutaram talentos estrangeiros durante a pandemia e agora desejam converter trabalhadores temporários em residentes permanentes.
Candidatos com pontuação próxima ou igual a 519 têm 60 dias para enviar a aplicação completa; a maioria pode esperar a decisão dentro do prazo padrão de seis meses, mantendo a autorização de trabalho enquanto aguardam.
Dicas práticas: empregadores devem incentivar funcionários elegíveis a entrarem rapidamente no pool, reunir certificados de antecedentes criminais com antecedência e, quando possível, antecipar a comprovação de experiência profissional. Indivíduos com pontuação CRS abaixo de 510 devem analisar os Programas de Nomeação Provincial (PNPs), que frequentemente indicam trabalhadores já no Canadá, pois a próxima rodada da CEC pode apertar novamente se o IRCC voltar a focar em rodadas menores e específicas por categoria.
Essa rodada maior ocorre duas semanas antes do governo apresentar o Plano de Níveis de Imigração para 2027-2029. Consultores afirmam que o momento é estratégico: o departamento quer reduzir o estoque de candidaturas fortes da CEC antes de direcionar a atenção para rodadas específicas por categoria, como saúde, comércio e ocupações francófonas, que dominaram 2026.
Até agora, em 2026, o IRCC emitiu 57.750 convites em 61 rodadas, mas apenas 18 delas favoreceram a CEC. O aumento no volume de convites é uma boa notícia para empregadores que recrutaram talentos estrangeiros durante a pandemia e agora desejam converter trabalhadores temporários em residentes permanentes.
Candidatos com pontuação próxima ou igual a 519 têm 60 dias para enviar a aplicação completa; a maioria pode esperar a decisão dentro do prazo padrão de seis meses, mantendo a autorização de trabalho enquanto aguardam.
Dicas práticas: empregadores devem incentivar funcionários elegíveis a entrarem rapidamente no pool, reunir certificados de antecedentes criminais com antecedência e, quando possível, antecipar a comprovação de experiência profissional. Indivíduos com pontuação CRS abaixo de 510 devem analisar os Programas de Nomeação Provincial (PNPs), que frequentemente indicam trabalhadores já no Canadá, pois a próxima rodada da CEC pode apertar novamente se o IRCC voltar a focar em rodadas menores e específicas por categoria.
Fonte: CHK Immigration
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