Canada mời 2.500 ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada trong đợt rút thăm Express Entry lớn nhất kể từ tháng 6

Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã gây bất ngờ cho cộng đồng nhập cư vào ngày 15 tháng 10 năm 2026 khi phát hành 2.500 Thư Mời Nộp Đơn (ITAs) trong một đợt Express Entry chỉ dành cho Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC). Điểm tối thiểu trong Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) tăng nhẹ một điểm lên 519 so với đợt CEC trước đó vào ngày 29 tháng 9, nhưng quy mô đợt mời tăng 25%, cho thấy Ottawa đang tiếp tục dựa vào nguồn lao động có kỹ năng đã sinh sống và làm việc tại Canada. Đợt mời lớn này diễn ra chỉ hai tuần trước khi chính phủ trình kế hoạch mức nhập cư giai đoạn 2027-2029. Các chuyên gia tư vấn nhận định thời điểm này là có chủ ý: Bộ muốn giảm số lượng hồ sơ CEC mạnh trước khi chuyển sang các đợt mời theo nhóm ngành nghề cụ thể như y tế, nghề thủ công và các công việc dành cho người nói tiếng Pháp, vốn chiếm ưu thế trong năm 2026. Tính đến nay, IRCC đã phát hành 57.750 thư mời qua 61 đợt, nhưng chỉ 18 đợt ưu tiên cho CEC. Số lượng thư mời tăng là tin vui cho các nhà tuyển dụng đã thu hút nhân tài nước ngoài trong đại dịch và hiện muốn chuyển đổi người lao động tạm thời sang thường trú nhân. Ứng viên có điểm CRS ở mức 519 hoặc gần đó có 60 ngày để nộp đơn điện tử đầy đủ; hầu hết sẽ được xét duyệt trong vòng 6 tháng theo tiêu chuẩn dịch vụ, đồng thời duy trì quyền làm việc trong thời gian chờ xử lý. Lời khuyên thực tế: nhà tuyển dụng nên khuyến khích nhân viên đủ điều kiện nhanh chóng đăng ký vào hồ sơ, chuẩn bị giấy chứng nhận cảnh sát trước và nếu có thể, nộp trước bằng chứng kinh nghiệm làm việc. Những người có điểm CRS dưới khoảng 510 nên xem xét các Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNPs) thường xuyên đề cử người lao động đang ở Canada, vì đợt mời CEC tiếp theo có thể sẽ thắt chặt hơn nếu IRCC quay lại các đợt mời nhỏ hơn theo nhóm ngành nghề.