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Le Canada invite 2 500 candidats ayant une expérience canadienne dans la plus grande sélection Express Entry depuis juin

oct. 15, 2026
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Le Canada invite 2 500 candidats ayant une expérience canadienne dans la plus grande sélection Express Entry depuis juin
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a surpris le milieu de l’immigration le 15 octobre 2026 en émettant 2 500 Invitations à Présenter une Demande (IPD) lors d’une ronde Express Entry réservée uniquement à la Catégorie de l’Expérience Canadienne (CEC). Le score minimum du Système de Classement Global (SCG) a légèrement augmenté d’un point, atteignant 519, comparé au tirage précédent du 29 septembre, mais la taille de la ronde a bondi de 25 %, indiquant qu’Ottawa mise à nouveau sur le vivier de travailleurs qualifiés déjà établis et actifs au Canada. Ce tirage plus important intervient deux semaines avant la présentation prévue du Plan des niveaux d’immigration 2027-2029. Les consultants estiment que ce timing est stratégique: le ministère souhaite réduire le nombre de dossiers solides en CEC avant de se concentrer sur des rondes ciblées par catégorie, notamment dans les secteurs de la santé, des métiers spécialisés et des professions francophones, qui ont dominé l’année 2026.

Le Canada invite 2 500 candidats ayant une expérience canadienne dans la plus grande sélection Express Entry depuis juin


Jusqu’à présent cette année, IRCC a émis 57 750 invitations lors de 61 rondes, mais seulement 18 d’entre elles ont favorisé la CEC. Ce volume accru d’invitations est une bonne nouvelle pour les employeurs ayant recruté des talents étrangers pendant la pandémie et qui souhaitent désormais convertir les titulaires de permis de travail temporaires en résidents permanents. Les candidats atteignant ou approchant le seuil de 519 points disposent de 60 jours pour soumettre une demande complète en ligne; la plupart peuvent s’attendre à une décision dans le délai standard de six mois, tout en conservant leur autorisation de travail sous statut maintenu pendant l’attente.

À retenir: les employeurs devraient encourager rapidement les employés éligibles à s’inscrire dans le bassin, anticiper la collecte des certificats de police et, si possible, fournir en amont les preuves d’expérience professionnelle. Les candidats dont le score SCG est proche ou inférieur à 510 points devraient examiner les Programmes des candidats des provinces (PCP) qui nomment régulièrement des travailleurs déjà présents au Canada, car le prochain tirage CEC pourrait à nouveau se resserrer si IRCC revient à des rondes plus petites et ciblées par catégorie.
Source : CHK Immigration

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