Biaya H-1B sebesar $100.000 Mengubah Lanskap Rekrutmen Teknologi, Membuat UKM Tertekan

Dua bulan setelah proklamasi Administrasi Trump pada bulan September yang memberlakukan biaya tambahan sebesar $100.000 secara belum pernah terjadi sebelumnya untuk sebagian besar petisi H-1B baru yang diajukan dari luar negeri, para pemberi kerja mulai merasakan dampaknya. Analisis ChannelE2E yang diterbitkan pada 3 November menemukan bahwa bisnis kecil dan menengah—serta banyak penyedia layanan terkelola (MSP)—terpaksa keluar dari program ini, sementara perusahaan teknologi multinasional besar menanggung biaya tersebut demi mendapatkan talenta penting.

Para analis industri yang diwawancarai mengatakan bahwa UKM yang sebelumnya mensponsori beberapa visa pekerjaan khusus setiap tahun kini beralih mengalihdayakan pekerjaan ke Kanada atau Meksiko atau menggunakan pemasok kontrak. Integrator dan penyedia outsourcing yang lebih besar menghadapi biaya tambahan jutaan dolar, namun tetap berkomitmen karena alternatifnya adalah kekurangan talenta yang dapat mengancam proyek AI dan keamanan siber.



Biaya ini berlaku untuk petisi yang diajukan pada atau setelah 21 September untuk penerima manfaat di luar Amerika Serikat atau kasus yang meminta pemberitahuan konsuler. Pemegang H-1B yang sudah ada dibebaskan untuk perpanjangan, tetapi pengajuan perubahan pemberi kerja yang diproses di konsulat tetap dikenakan biaya.

Tantangan hukum diperkirakan akan muncul, namun untuk saat ini para pemimpin HR harus meninjau kembali rencana tenaga kerja dan mempertimbangkan opsi near-shoring atau kenaikan gaji domestik. Konsultan imigrasi menyarankan diskusi anggaran sejak dini: sebuah perusahaan menengah dengan lima pemohon bisa menghadapi tambahan biaya setengah juta dolar hanya dalam tahun fiskal ini.