10万ドルのH-1B手数料が技術業界の採用環境を一変、中小企業に圧力をかける

トランプ政権が9月に発表した、海外で提出されるほとんどの新規H-1B申請に対して前例のない10万ドルの追加料金を課す措置から2か月が経ち、雇用主たちはその影響を実感しています。11月3日に発表されたChannelE2Eの分析によると、中小企業や多くのマネージドサービスプロバイダー（MSP）はこのプログラムの利用が難しくなっている一方で、大手テクノロジー多国籍企業は重要な人材確保のためにコストを吸収している状況です。

業界アナリストの話では、かつては年間数件の専門職ビザをスポンサーしていた中小企業が、現在はカナダやメキシコへのオフショアリングや契約サプライヤーの活用に切り替えているとのこと。一方で、大手のインテグレーターやアウトソーサーは数百万ドルの追加費用を負担しつつも、AIやサイバーセキュリティプロジェクトの人材不足を避けるために引き続きプログラムを利用しています。



この追加料金は、9月21日以降に米国外の受益者向けに提出された申請や領事通知を求めるケースに適用されます。既存のH-1B保持者の延長申請は免除されますが、領事館での雇用主変更申請は対象となります。

法的な異議申し立ても予想されますが、現時点では人事担当者は労働力計画を見直し、近隣国へのシフトや国内での賃金引き上げを検討する必要があります。移民法の専門家は、早期に予算の話し合いを始めることを推奨しており、5件の申請を行う中規模企業では、今年度だけで追加料金が50万ドルに達する可能性があると指摘しています。