Rencana Inggris untuk memperpanjang masa tinggal yang dibutuhkan agar bisa menetap permanen dari lima menjadi sepuluh tahun menuai kritik tajam dari aktivis Hong Kong yang diasingkan, Nathan Law, serta kelompok hak migran. Dalam wawancara dengan The Guardian, Law memperingatkan bahwa penggandaan masa kualifikasi ini akan “mengkhianati kewajiban moral Inggris” terhadap pencari suaka yang melarikan diri dari penganiayaan politik di bekas koloni tersebut. Meskipun perubahan yang diusulkan tidak langsung memengaruhi jalur visa BN(O) khusus, hal ini akan berdampak pada warga Hong Kong—seringkali aktivis muda—yang datang melalui jalur suaka atau kerja standar tanpa status BN(O).
Menurut aturan saat ini, sebagian besar migran dapat mengajukan “izin tinggal tanpa batas” setelah lima tahun. Konsultasi dari Home Office mengusulkan perpanjangan menjadi sepuluh tahun untuk beberapa kelas visa sebagai bagian dari upaya lebih luas mengurangi migrasi bersih. Kelompok advokasi seperti Hong Kong Watch berpendapat bahwa perubahan ini akan membuat pemohon rentan terjebak dalam limbo perpanjangan visa berulang, biaya pemerintah yang lebih tinggi, dan akses terbatas ke dana publik.
![Langkah Inggris Memperpanjang Masa Penyelesaian Bikin Warga Hong Kong Pengungsi Khawatir]()
Bagi tim mobilitas global dan relokasi, potensi perubahan aturan ini menambah biaya dan kompleksitas saat memindahkan talenta Hong Kong ke Inggris di luar skema BN(O). “Tambahan lima tahun perpanjangan bisa menambah biaya visa dan iuran layanan kesehatan sebesar £7.000–£9.000 per karyawan, belum termasuk biaya hukum,” kata Kevin Lee, direktur firma hukum imigrasi yang berbasis di London. Perusahaan juga harus menganggarkan waktu lebih lama sebelum staf memenuhi syarat untuk hipotek pembeli rumah yang terkait dengan status menetap.
Pengusaha Inggris yang merekrut lulusan Hong Kong melalui visa Graduate atau jalur pekerja terampil mungkin menghadapi tingkat keluar yang lebih tinggi kecuali mereka menawarkan stabilitas sponsor. Sementara itu, beberapa konsultan memprediksi lonjakan aplikasi BN(O) dari keluarga dengan status campuran yang mencari jalur tercepat menuju status menetap.
Home Office menyatakan tetap “berkomitmen mendukung mereka yang berisiko mengalami penganiayaan” dan akan menerbitkan rincian akhir pada awal 2026. Sampai saat itu, tim HR disarankan untuk memasukkan “klausa skenario” dalam surat penugasan, yang menjelaskan siapa yang menanggung biaya perpanjangan visa jika aturan ini diberlakukan.
Menurut aturan saat ini, sebagian besar migran dapat mengajukan “izin tinggal tanpa batas” setelah lima tahun. Konsultasi dari Home Office mengusulkan perpanjangan menjadi sepuluh tahun untuk beberapa kelas visa sebagai bagian dari upaya lebih luas mengurangi migrasi bersih. Kelompok advokasi seperti Hong Kong Watch berpendapat bahwa perubahan ini akan membuat pemohon rentan terjebak dalam limbo perpanjangan visa berulang, biaya pemerintah yang lebih tinggi, dan akses terbatas ke dana publik.
Bagi tim mobilitas global dan relokasi, potensi perubahan aturan ini menambah biaya dan kompleksitas saat memindahkan talenta Hong Kong ke Inggris di luar skema BN(O). “Tambahan lima tahun perpanjangan bisa menambah biaya visa dan iuran layanan kesehatan sebesar £7.000–£9.000 per karyawan, belum termasuk biaya hukum,” kata Kevin Lee, direktur firma hukum imigrasi yang berbasis di London. Perusahaan juga harus menganggarkan waktu lebih lama sebelum staf memenuhi syarat untuk hipotek pembeli rumah yang terkait dengan status menetap.
Pengusaha Inggris yang merekrut lulusan Hong Kong melalui visa Graduate atau jalur pekerja terampil mungkin menghadapi tingkat keluar yang lebih tinggi kecuali mereka menawarkan stabilitas sponsor. Sementara itu, beberapa konsultan memprediksi lonjakan aplikasi BN(O) dari keluarga dengan status campuran yang mencari jalur tercepat menuju status menetap.
Home Office menyatakan tetap “berkomitmen mendukung mereka yang berisiko mengalami penganiayaan” dan akan menerbitkan rincian akhir pada awal 2026. Sampai saat itu, tim HR disarankan untuk memasukkan “klausa skenario” dalam surat penugasan, yang menjelaskan siapa yang menanggung biaya perpanjangan visa jika aturan ini diberlakukan.
Sumber: The Guardian
