Kebijakan imigrasi Kanada akan mengalami percepatan pertumbuhan lagi. Berdasarkan laporan pertama dari Business Today pada 2 Desember 2025, Rencana Tingkat Imigrasi 2026-2028 yang akan datang akan membuka beberapa jalur baru untuk status penduduk tetap (PR) dan mempercepat transisi bagi hingga 33.000 pemegang izin kerja sementara. Tujuan Ottawa adalah mengubah lebih banyak pekerja asing yang sudah berada di negara tersebut—terutama di sektor-sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja akut—menjadi penduduk tetap.
Pemerintah federal terakhir kali menggunakan jalur TR-ke-PR terbatas waktu pada tahun 2021; jalur tersebut terisi dalam satu hari. Pejabat mengatakan inisiatif baru ini akan berbeda dengan menawarkan penerimaan secara bergulir, aturan dokumentasi yang lebih jelas, dan target khusus sektor. Jalur yang sedang dikembangkan termasuk jalur percepatan untuk pemegang visa H-1B AS, jalur pekerja konstruksi yang terkait dengan rencana perumahan nasional, dan penerus permanen untuk Economic Mobility Pathways Pilot bagi pengungsi terampil. Bersama-sama, jalur ini dapat menerima lebih dari 115.000 orang antara 2026 dan 2028.
![Ottawa Rencanakan Jalur PR Baru dan 33.000 Izin Kerja Cepat untuk 2026]()
Bagi pengusaha, langkah ini menjanjikan solusi untuk kekosongan posisi yang kronis. Pemegang izin kerja terbuka di Kanada akan dapat mengamankan status permanen lebih cepat, mengurangi pergantian dan biaya rekrutmen. Pada saat yang sama, IRCC memberi sinyal pembatasan ketat pada pendatang sementara baru, yang berarti perusahaan yang sudah mempekerjakan tenaga asing harus mendorong staf yang memenuhi syarat untuk bergabung dengan program PR baru lebih awal.
Pengacara imigrasi menyarankan tim HR untuk mulai mengumpulkan bukti pengalaman kerja di Kanada, hasil tes bahasa, dan Penilaian Kredensial Pendidikan sekarang. Panduan pemerintah tentang biaya dan kuota diharapkan keluar pada kuartal pertama 2026, tetapi persiapan awal akan memberi keuntungan bagi kandidat saat portal dibuka. Pengumuman ini juga menunjukkan bahwa undian berbasis kategori Express Entry akan tetap kompetitif; pengusaha mungkin lebih memilih jalur sektoral khusus yang menjanjikan ambang batas Sistem Peringkat Komprehensif lebih rendah.
Secara strategis, inisiatif ini menegaskan pergeseran Kanada dari pertumbuhan volume ke retensi yang terfokus. Dengan memprioritaskan pekerja yang sudah terintegrasi ke pasar tenaga kerja lokal dan membayar pajak Kanada, Ottawa berharap dapat meningkatkan produktivitas ekonomi sekaligus mengurangi tekanan pasokan perumahan yang terkait dengan pendatang baru yang datang langsung dari luar negeri. Perusahaan multinasional sebaiknya meninjau kebijakan penugasan mereka untuk memanfaatkan jalur ini dan mendukung karyawan yang terdampak selama masa transisi.
Pemerintah federal terakhir kali menggunakan jalur TR-ke-PR terbatas waktu pada tahun 2021; jalur tersebut terisi dalam satu hari. Pejabat mengatakan inisiatif baru ini akan berbeda dengan menawarkan penerimaan secara bergulir, aturan dokumentasi yang lebih jelas, dan target khusus sektor. Jalur yang sedang dikembangkan termasuk jalur percepatan untuk pemegang visa H-1B AS, jalur pekerja konstruksi yang terkait dengan rencana perumahan nasional, dan penerus permanen untuk Economic Mobility Pathways Pilot bagi pengungsi terampil. Bersama-sama, jalur ini dapat menerima lebih dari 115.000 orang antara 2026 dan 2028.
Bagi pengusaha, langkah ini menjanjikan solusi untuk kekosongan posisi yang kronis. Pemegang izin kerja terbuka di Kanada akan dapat mengamankan status permanen lebih cepat, mengurangi pergantian dan biaya rekrutmen. Pada saat yang sama, IRCC memberi sinyal pembatasan ketat pada pendatang sementara baru, yang berarti perusahaan yang sudah mempekerjakan tenaga asing harus mendorong staf yang memenuhi syarat untuk bergabung dengan program PR baru lebih awal.
Pengacara imigrasi menyarankan tim HR untuk mulai mengumpulkan bukti pengalaman kerja di Kanada, hasil tes bahasa, dan Penilaian Kredensial Pendidikan sekarang. Panduan pemerintah tentang biaya dan kuota diharapkan keluar pada kuartal pertama 2026, tetapi persiapan awal akan memberi keuntungan bagi kandidat saat portal dibuka. Pengumuman ini juga menunjukkan bahwa undian berbasis kategori Express Entry akan tetap kompetitif; pengusaha mungkin lebih memilih jalur sektoral khusus yang menjanjikan ambang batas Sistem Peringkat Komprehensif lebih rendah.
Secara strategis, inisiatif ini menegaskan pergeseran Kanada dari pertumbuhan volume ke retensi yang terfokus. Dengan memprioritaskan pekerja yang sudah terintegrasi ke pasar tenaga kerja lokal dan membayar pajak Kanada, Ottawa berharap dapat meningkatkan produktivitas ekonomi sekaligus mengurangi tekanan pasokan perumahan yang terkait dengan pendatang baru yang datang langsung dari luar negeri. Perusahaan multinasional sebaiknya meninjau kebijakan penugasan mereka untuk memanfaatkan jalur ini dan mendukung karyawan yang terdampak selama masa transisi.
Sumber: Business Today
