Dasar imigresen Kanada dijangka mengalami lonjakan pertumbuhan sekali lagi. Menurut maklumat yang pertama kali dilaporkan oleh Business Today pada 2 Disember 2025, Pelan Tahap Imigresen 2026-2028 yang akan datang akan membuka beberapa aliran baharu untuk status penduduk tetap (PR) dan mempercepatkan peralihan bagi sehingga 33,000 pemegang permit kerja sementara. Matlamat Ottawa adalah untuk menukar lebih ramai pekerja asing yang sudah berada di negara ini—terutamanya dalam sektor yang menghadapi kekurangan tenaga kerja yang kritikal—menjadi penduduk tetap.
Kerajaan persekutuan terakhir kali menggunakan laluan TR-ke-PR yang terhad masa pada tahun 2021; ia penuh dalam masa sehari. Pegawai berkata inisiatif baru ini akan berbeza dengan menawarkan kemasukan berterusan, peraturan dokumentasi yang lebih jelas, dan sasaran khusus sektor. Aliran yang sedang dibangunkan termasuk laluan dipercepat untuk pemegang visa H-1B AS, laluan pekerja pembinaan yang berkaitan dengan pelan perumahan nasional, dan pengganti tetap kepada Economic Mobility Pathways Pilot untuk pelarian mahir. Kesemua saluran ini boleh menerima lebih 115,000 orang antara 2026 dan 2028.
![Ottawa Rancang Laluan PR Baru dan 33,000 Permit Kerja Laluan Pantas untuk 2026]()
Bagi majikan, langkah ini menjanjikan kelegaan daripada kekosongan jawatan yang kronik. Pemegang permit kerja terbuka di Kanada akan dapat mengunci status tetap dengan lebih cepat, mengurangkan kadar keluar masuk dan kos pengambilan pekerja. Pada masa yang sama, IRCC memberi isyarat had ketat ke atas kemasukan sementara baharu, bermakna syarikat yang sudah menggaji bakat asing harus menggalakkan kakitangan yang layak untuk menyertai program PR baharu lebih awal.
Peguam imigresen menasihatkan pasukan HR untuk mula mengumpul bukti pengalaman kerja di Kanada, keputusan ujian bahasa dan Penilaian Kelayakan Pendidikan sekarang. Panduan kerajaan mengenai yuran dan kuota dijangka pada suku pertama 2026, tetapi persiapan awal akan memberi kelebihan kepada calon apabila portal dibuka. Pengumuman itu juga mencadangkan bahawa cabutan kategori Express Entry akan kekal kompetitif; majikan mungkin lebih memilih aliran sektor khusus yang menjanjikan ambang Sistem Penarafan Komprehensif yang lebih rendah.
Secara strategik, inisiatif ini menekankan peralihan Kanada daripada pertumbuhan jumlah kepada pengekalan yang disasarkan. Dengan mengutamakan pekerja yang sudah berintegrasi ke dalam pasaran tenaga kerja tempatan dan membayar cukai Kanada, Ottawa berharap dapat mengukuhkan produktiviti ekonomi sambil mengurangkan tekanan bekalan perumahan yang berkaitan dengan pendatang baru yang tiba terus dari luar negara. Syarikat multinasional harus mengkaji semula dasar penugasan mereka untuk memanfaatkan laluan ini dan menyokong pekerja yang terjejas sepanjang peralihan.
Kerajaan persekutuan terakhir kali menggunakan laluan TR-ke-PR yang terhad masa pada tahun 2021; ia penuh dalam masa sehari. Pegawai berkata inisiatif baru ini akan berbeza dengan menawarkan kemasukan berterusan, peraturan dokumentasi yang lebih jelas, dan sasaran khusus sektor. Aliran yang sedang dibangunkan termasuk laluan dipercepat untuk pemegang visa H-1B AS, laluan pekerja pembinaan yang berkaitan dengan pelan perumahan nasional, dan pengganti tetap kepada Economic Mobility Pathways Pilot untuk pelarian mahir. Kesemua saluran ini boleh menerima lebih 115,000 orang antara 2026 dan 2028.
Bagi majikan, langkah ini menjanjikan kelegaan daripada kekosongan jawatan yang kronik. Pemegang permit kerja terbuka di Kanada akan dapat mengunci status tetap dengan lebih cepat, mengurangkan kadar keluar masuk dan kos pengambilan pekerja. Pada masa yang sama, IRCC memberi isyarat had ketat ke atas kemasukan sementara baharu, bermakna syarikat yang sudah menggaji bakat asing harus menggalakkan kakitangan yang layak untuk menyertai program PR baharu lebih awal.
Peguam imigresen menasihatkan pasukan HR untuk mula mengumpul bukti pengalaman kerja di Kanada, keputusan ujian bahasa dan Penilaian Kelayakan Pendidikan sekarang. Panduan kerajaan mengenai yuran dan kuota dijangka pada suku pertama 2026, tetapi persiapan awal akan memberi kelebihan kepada calon apabila portal dibuka. Pengumuman itu juga mencadangkan bahawa cabutan kategori Express Entry akan kekal kompetitif; majikan mungkin lebih memilih aliran sektor khusus yang menjanjikan ambang Sistem Penarafan Komprehensif yang lebih rendah.
Secara strategik, inisiatif ini menekankan peralihan Kanada daripada pertumbuhan jumlah kepada pengekalan yang disasarkan. Dengan mengutamakan pekerja yang sudah berintegrasi ke dalam pasaran tenaga kerja tempatan dan membayar cukai Kanada, Ottawa berharap dapat mengukuhkan produktiviti ekonomi sambil mengurangkan tekanan bekalan perumahan yang berkaitan dengan pendatang baru yang tiba terus dari luar negara. Syarikat multinasional harus mengkaji semula dasar penugasan mereka untuk memanfaatkan laluan ini dan menyokong pekerja yang terjejas sepanjang peralihan.
Sumber: Business Today
