ICP mencantumkan ‘11 perubahan aturan visa’ yang harus dikuasai tim mobilitas sebelum 2026

Otoritas Federal untuk Identitas, Kewarganegaraan, Bea Cukai & Keamanan Pelabuhan (ICP) telah merilis daftar terkonsolidasi berisi 11 perubahan imigrasi paling signifikan yang diberlakukan selama tahun 2025—mulai dari visa kunjungan multi-masuk lima tahun tanpa sponsor lokal hingga pengaturan gaji bertingkat untuk sponsor keluarga. Ringkasan ini, yang dirilis pada 11 Desember dan banyak disebarluaskan pada 12 Desember, bertujuan memberikan sumber informasi tunggal bagi penduduk dan pemberi kerja menjelang puncak perjalanan akhir tahun.

Sorotan utama meliputi saldo minimum bank baru sebesar US $4.000 untuk visa lima tahun tanpa sponsor, perluasan kelayakan Visa Emas (sekarang termasuk kreator dan donatur amal), serta empat sub-kategori visa kunjungan khusus yang ditujukan untuk ahli AI, kru kapal pesiar, penghibur, dan staf kapal pesiar mewah. Yang penting bagi tim HR, beberapa visa kunjungan kini dapat dikonversi menjadi izin kerja atau izin tinggal di dalam negeri, sehingga mempercepat waktu mulai penugasan hingga beberapa minggu.



Konsultan mobilitas mendorong perusahaan untuk mengaudit populasi ekspatriat mereka berdasarkan ambang gaji baru—Dh 4.000, 8.000, dan 15.000—yang digunakan untuk mensponsori keluarga, serta memperbarui kebijakan asuransi kesehatan yang kini wajib saat mengubah status visa. Kegagalan menyesuaikan kontrak dengan ketentuan baru dapat menyebabkan visa tanggungan tidak berlaku saat perpanjangan.

Fakta singkat dari ICP ini merupakan bagian dari kampanye komunikasi pemerintah “Zero Bureaucracy” dan mengikuti serangkaian penyesuaian hampir setiap bulan sepanjang tahun yang membuat banyak pelancong bergantung pada media sosial untuk mendapatkan informasi terbaru. Dengan mengumpulkan poin-poin utama dalam satu dokumen, pihak berwenang berharap dapat mengurangi kesalahan pengajuan dan waktu antre di pusat layanan ICP.

Secara praktis, manajer mobilitas global disarankan memasukkan daftar periksa ini dalam pengarahan pra-keberangkatan, melatih ulang agen perjalanan tentang kategori e-visa yang diperluas, dan memastikan tim keuangan menganggarkan biaya asuransi medis yang lebih tinggi terkait konversi visa di dalam negeri.