
연방 신원, 시민권, 세관 및 항만 보안청(ICP)은 2025년에 시행된 11가지 주요 이민 정책 변화를 통합 정리한 목록을 발표했습니다. 이 목록에는 현지 후원자 없이 5년 다중 입국 방문 비자부터 가족 후원을 위한 단계별 급여 기준까지 다양한 내용이 포함되어 있습니다. 12월 11일에 공개되어 12일에 널리 배포된 이 자료는 연말 여행 성수기를 맞아 거주자와 고용주에게 신뢰할 수 있는 정보를 제공하기 위해 마련되었습니다.
주요 내용으로는 후원자 없는 5년 비자 신청 시 최소 은행 잔고 4,000달러 신설, 골든 비자 자격 확대(창작자 및 자선 기부자 포함), AI 전문가, 크루즈 승무원, 연예인, 고급 요트 직원 등 4가지 전문 방문 비자 하위 카테고리 신설이 있습니다. 특히 인사팀에 중요한 점은 일부 방문 비자가 현지에서 취업 또는 거주 허가로 전환 가능해져 파견 준비 기간이 크게 단축된다는 것입니다.
모빌리티 컨설턴트들은 가족 후원 시 적용되는 급여 기준이 4,000, 8,000, 15,000디르함으로 개편된 만큼, 기업들이 해외 주재원 인력을 재점검하고, 비자 상태 변경 시 필수인 건강보험 정책도 업데이트할 것을 권고합니다. 새 기준에 맞지 않는 계약은 가족 비자 갱신 시 무효가 될 수 있습니다.
ICP의 이 자료는 정부의 ‘제로 관료주의’ 캠페인의 일환으로, 매달 이어진 잦은 정책 변경으로 인해 여행객들이 소셜 미디어에 의존하는 상황을 개선하기 위해 제작되었습니다. 주요 내용을 한 문서에 모아 신청 오류와 ICP 서비스 센터 대기 시간을 줄이는 것이 목표입니다.
실무적으로는 글로벌 모빌리티 매니저들이 출국 전 브리핑에 이 체크리스트를 포함하고, 여행사에 확대된 전자 비자 카테고리를 재교육하며, 재무팀이 현지 전환 시 필요한 의료보험 최소 비용을 예산에 반영하도록 해야 합니다.
주요 내용으로는 후원자 없는 5년 비자 신청 시 최소 은행 잔고 4,000달러 신설, 골든 비자 자격 확대(창작자 및 자선 기부자 포함), AI 전문가, 크루즈 승무원, 연예인, 고급 요트 직원 등 4가지 전문 방문 비자 하위 카테고리 신설이 있습니다. 특히 인사팀에 중요한 점은 일부 방문 비자가 현지에서 취업 또는 거주 허가로 전환 가능해져 파견 준비 기간이 크게 단축된다는 것입니다.
모빌리티 컨설턴트들은 가족 후원 시 적용되는 급여 기준이 4,000, 8,000, 15,000디르함으로 개편된 만큼, 기업들이 해외 주재원 인력을 재점검하고, 비자 상태 변경 시 필수인 건강보험 정책도 업데이트할 것을 권고합니다. 새 기준에 맞지 않는 계약은 가족 비자 갱신 시 무효가 될 수 있습니다.
ICP의 이 자료는 정부의 ‘제로 관료주의’ 캠페인의 일환으로, 매달 이어진 잦은 정책 변경으로 인해 여행객들이 소셜 미디어에 의존하는 상황을 개선하기 위해 제작되었습니다. 주요 내용을 한 문서에 모아 신청 오류와 ICP 서비스 센터 대기 시간을 줄이는 것이 목표입니다.
실무적으로는 글로벌 모빌리티 매니저들이 출국 전 브리핑에 이 체크리스트를 포함하고, 여행사에 확대된 전자 비자 카테고리를 재교육하며, 재무팀이 현지 전환 시 필요한 의료보험 최소 비용을 예산에 반영하도록 해야 합니다.