Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) secara signifikan menaikkan tunjangan satu kali yang diberikan kepada migran tanpa dokumen yang memilih untuk meninggalkan Amerika Serikat secara sukarela, dari US$1.000 menjadi US$3.000. Kebijakan ini diumumkan pada 22 Desember 2025 oleh Sekretaris Kristi Noem dengan nama “Home for the Holidays,” yang juga mencakup tiket sekali jalan gratis yang dibiayai DHS menuju negara asal migran.
Pejabat DHS menyatakan langkah ini sebagai keputusan fiskal: DHS memperkirakan biaya operasi penangkapan dan pengusiran paksa rata-rata mencapai US$17.000 per orang. Sebaliknya, tunjangan US$3.000 ditambah biaya tiket jauh lebih murah, sehingga sumber daya penegakan hukum bisa dialihkan ke kasus yang lebih prioritas. Dalam konferensi pers, Noem mengatakan, “Orang asing ilegal sebaiknya memanfaatkan kesempatan ini dan melakukan deportasi mandiri, karena jika tidak, kami akan menemukan mereka, menangkap mereka, dan mereka tidak akan pernah kembali.”
![Departemen Keamanan Dalam Negeri tingkatkan insentif tunai untuk keberangkatan sukarela menjadi $3.000]()
Program ini mengandalkan aplikasi seluler CBP Home yang baru diluncurkan kembali (sebelumnya CBP One). Pemohon yang mendaftar melalui aplikasi, lolos pemeriksaan riwayat kriminal, dan menjadwalkan keberangkatan sebelum 31 Desember akan menerima pembayaran secara elektronik setelah memindai boarding pass mereka. DHS menyatakan lebih dari 17.000 migran memanfaatkan tawaran US$1.000 antara Mei dan November; mereka berharap jumlah yang lebih besar ini akan mempercepat keberangkatan sebelum laporan akhir tahun disampaikan ke Kongres.
Bagi pengusaha AS yang menggunakan E-Verify, kebijakan ini dapat mengurangi risiko Formulir I-9: setelah seorang warga asing tercatat telah meninggalkan negara, setiap pekerjaan tidak sah di masa depan akan memicu pemberitahuan secara real-time. Perusahaan multinasional dengan tenaga kerja garis depan besar—seperti ritel, pertanian, dan konstruksi—disarankan untuk memberi pengarahan kepada tim HR tentang cara menghadapi kekosongan tenaga kerja mendadak dan memastikan kepatuhan terhadap aturan anti-diskriminasi tetap terjaga.
Para pendukung imigrasi berpendapat kebijakan ini memaksa imigran membuat keputusan terburu-buru tanpa pendampingan hukum, sementara kelompok pembatas imigrasi mengatakan kebijakan ini tidak menggantikan pengusiran besar-besaran yang dijanjikan selama kampanye. Tantangan hukum diperkirakan akan muncul, tetapi karena tunjangan ini bersifat sukarela dan migran harus memilih secara sadar, analis memperkirakan program ini kemungkinan besar akan bertahan di pengadilan. Bisnis, terutama di sektor musiman, disarankan memantau apakah lonjakan keberangkatan sukarela ini akan memperparah ketatnya pasar tenaga kerja pada awal 2026.
Pejabat DHS menyatakan langkah ini sebagai keputusan fiskal: DHS memperkirakan biaya operasi penangkapan dan pengusiran paksa rata-rata mencapai US$17.000 per orang. Sebaliknya, tunjangan US$3.000 ditambah biaya tiket jauh lebih murah, sehingga sumber daya penegakan hukum bisa dialihkan ke kasus yang lebih prioritas. Dalam konferensi pers, Noem mengatakan, “Orang asing ilegal sebaiknya memanfaatkan kesempatan ini dan melakukan deportasi mandiri, karena jika tidak, kami akan menemukan mereka, menangkap mereka, dan mereka tidak akan pernah kembali.”
Program ini mengandalkan aplikasi seluler CBP Home yang baru diluncurkan kembali (sebelumnya CBP One). Pemohon yang mendaftar melalui aplikasi, lolos pemeriksaan riwayat kriminal, dan menjadwalkan keberangkatan sebelum 31 Desember akan menerima pembayaran secara elektronik setelah memindai boarding pass mereka. DHS menyatakan lebih dari 17.000 migran memanfaatkan tawaran US$1.000 antara Mei dan November; mereka berharap jumlah yang lebih besar ini akan mempercepat keberangkatan sebelum laporan akhir tahun disampaikan ke Kongres.
Bagi pengusaha AS yang menggunakan E-Verify, kebijakan ini dapat mengurangi risiko Formulir I-9: setelah seorang warga asing tercatat telah meninggalkan negara, setiap pekerjaan tidak sah di masa depan akan memicu pemberitahuan secara real-time. Perusahaan multinasional dengan tenaga kerja garis depan besar—seperti ritel, pertanian, dan konstruksi—disarankan untuk memberi pengarahan kepada tim HR tentang cara menghadapi kekosongan tenaga kerja mendadak dan memastikan kepatuhan terhadap aturan anti-diskriminasi tetap terjaga.
Para pendukung imigrasi berpendapat kebijakan ini memaksa imigran membuat keputusan terburu-buru tanpa pendampingan hukum, sementara kelompok pembatas imigrasi mengatakan kebijakan ini tidak menggantikan pengusiran besar-besaran yang dijanjikan selama kampanye. Tantangan hukum diperkirakan akan muncul, tetapi karena tunjangan ini bersifat sukarela dan migran harus memilih secara sadar, analis memperkirakan program ini kemungkinan besar akan bertahan di pengadilan. Bisnis, terutama di sektor musiman, disarankan memantau apakah lonjakan keberangkatan sukarela ini akan memperparah ketatnya pasar tenaga kerja pada awal 2026.
Sumber: Reuters
