Kedutaan Besar AS Keluarkan Peringatan Akhir Tahun karena Penundaan Visa H-1B/H-4 Membuat Warga India Terjebak

Dalam sebuah unggahan tanpa basa-basi di malam Tahun Baru di X, Kedutaan Besar AS di India mengingatkan para pemohon visa bahwa "melanggar hukum imigrasi AS memiliki konsekuensi," meskipun puluhan ribu warga India masih terjebak di negara tersebut menunggu wawancara H-1B dan H-4 yang terus dijadwal ulang sejak pertengahan Desember. Peringatan ini dikritik karena dianggap tidak peka, terutama saat antrean janji temu di banyak konsulat membentang hingga Maret 2026.

Keterlambatan ini disebabkan oleh keputusan Washington untuk memperluas pemeriksaan media sosial wajib pada kategori visa kerja mulai 15 Desember 2025. Petugas konsuler kini menghabiskan hingga 30 menit per kasus untuk menelusuri profil publik, sehingga kapasitas wawancara harian berkurang hampir setengahnya. Pengacara imigrasi melaporkan bahwa paspor ditahan selama berminggu-minggu untuk "proses administratif," yang mengganggu jadwal proyek global perusahaan IT dan teknik asal India.



Bagi pemberi kerja, kemacetan ini berarti kursi kosong yang mahal dalam proyek AS, kehilangan pendapatan, dan upaya cepat mengalihkan tenaga kerja ke Kanada atau Eropa. Salah satu raksasa layanan di Bengaluru mengatakan kepada Global Mobility News bahwa mereka telah mengalihkan 12% staf terdampak ke pusat pengiriman dekat pantai di Meksiko. Keluarga juga terpisah: tanggungan H-4 tidak bisa bepergian sampai pemohon utama lolos pemeriksaan keamanan.

Catatan Kedutaan menegaskan bahwa datang pada tanggal wawancara asli setelah dijadwal ulang akan berakibat penolakan masuk, dan memperingatkan bahwa setiap penyajian informasi palsu—baik online maupun offline—bisa memicu larangan masuk selama bertahun-tahun. Pemohon disarankan untuk menjaga pengaturan media sosial tetap ‘publik’ dan membawa bukti pekerjaan yang sah.

Saran untuk tim mobilitas: siapkan buffer waktu 12 hingga 16 minggu untuk penugasan di AS, eksplorasi opsi kerja jarak jauh, dan pantau status CEAC setiap hari. Perusahaan dengan volume H-1B tinggi harus menyiapkan jalur penempatan alternatif untuk mengurangi ketidakpastian yang meningkat di koridor talenta keluar terbesar di dunia.