
Ditandatangani di Asunción pada 17 Januari dan dipublikasikan pada 18 Januari, Perjanjian Asosiasi sementara EU–Mercosur akhirnya melampaui isu tarif dan memperkenalkan bab mobilitas modern. Teks ini menyelaraskan definisi untuk pengunjung bisnis, pemindahan antar perusahaan, dan penyedia layanan kontrak, yang memungkinkan tinggal hingga 90 hari per kunjungan (dapat diperpanjang hingga 180 hari per tahun) tanpa harus mengikuti aturan izin kerja lokal.
Setelah diratifikasi oleh Parlemen Eropa dan legislatif Mercosur—paling cepat akhir 2026—bab ini akan mewajibkan negara anggota mengeluarkan visa prioritas dan izin tinggal dalam 30 hari untuk eksekutif yang memenuhi syarat. Selain itu, dibentuk komite bersama untuk mengatasi hambatan konsuler, sebuah langkah pertama dalam perjanjian perdagangan UE dengan Amerika Latin.
Anak perusahaan Brasil dari perusahaan multinasional Eropa akan mendapat keuntungan: proses izin lebih cepat, pengurangan legalisasi dokumen, dan aturan yang lebih jelas mengenai anggota keluarga tanggungan. Sebaliknya, tim HR harus memetakan entitas hukum yang memenuhi syarat dan mulai memprediksi lonjakan permintaan pada tahun pertama pelaksanaan.
Perjanjian ini hadir bersamaan dengan regulasi rantai pasok UE yang mendorong perusahaan untuk mendiversifikasi produksi ke Mercosur. Para ahli mobilitas memperkirakan lonjakan perjalanan proyek jangka pendek saat tim uji tuntas meninjau lokasi.
Langkah yang harus dilakukan: audit pelancong yang menuju UE saat ini, tinjau kewajiban Notifikasi Pekerja yang Dikirim (yang tetap berlaku), dan siapkan anggaran untuk pembaruan kebijakan setelah pedoman pelaksanaan final dirilis.
Setelah diratifikasi oleh Parlemen Eropa dan legislatif Mercosur—paling cepat akhir 2026—bab ini akan mewajibkan negara anggota mengeluarkan visa prioritas dan izin tinggal dalam 30 hari untuk eksekutif yang memenuhi syarat. Selain itu, dibentuk komite bersama untuk mengatasi hambatan konsuler, sebuah langkah pertama dalam perjanjian perdagangan UE dengan Amerika Latin.
Anak perusahaan Brasil dari perusahaan multinasional Eropa akan mendapat keuntungan: proses izin lebih cepat, pengurangan legalisasi dokumen, dan aturan yang lebih jelas mengenai anggota keluarga tanggungan. Sebaliknya, tim HR harus memetakan entitas hukum yang memenuhi syarat dan mulai memprediksi lonjakan permintaan pada tahun pertama pelaksanaan.
Perjanjian ini hadir bersamaan dengan regulasi rantai pasok UE yang mendorong perusahaan untuk mendiversifikasi produksi ke Mercosur. Para ahli mobilitas memperkirakan lonjakan perjalanan proyek jangka pendek saat tim uji tuntas meninjau lokasi.
Langkah yang harus dilakukan: audit pelancong yang menuju UE saat ini, tinjau kewajiban Notifikasi Pekerja yang Dikirim (yang tetap berlaku), dan siapkan anggaran untuk pembaruan kebijakan setelah pedoman pelaksanaan final dirilis.
Sumber: VisaHQ