Dalam perubahan kebijakan yang tenang namun berdampak luas, pemerintah Prancis telah memperkenalkan “examen civique” wajib bagi siapa saja yang mengajukan izin tinggal multi-tahun atau naturalisasi, mulai berlaku bulan ini. Perubahan ini tercantum dalam briefing resmi pemerintah, “Ce qui change en janvier 2026”, yang terakhir diperbarui pada 12 Januari.
Menurut aturan baru ini, warga negara dari negara ketiga yang mengajukan titre de séjour pluri-annual—seperti Passeport Talent empat tahun yang populer—atau kewarganegaraan Prancis kini harus lulus ujian yang menguji pengetahuan tentang nilai-nilai republik, sekularisme, serta hak dan kewajiban sipil sehari-hari. Sebelumnya, pengetahuan ini diperiksa secara informal selama kursus bahasa atau wawancara di prefektur; ujian formal ini membawa Prancis lebih dekat ke model ‘Life in the UK’ dan Einbürgerung Jerman.
Secara praktis, ujian akan diselenggarakan oleh pusat bahasa yang disetujui OFII dan diperkirakan biayanya antara €60-€80, meskipun prefektur setempat memiliki kebijakan diskresi untuk membebaskan biaya bagi pengungsi dan pemohon berpenghasilan rendah. Waktu pemrosesan kemungkinan akan bertambah empat hingga enam minggu karena pelamar harus menjadwalkan ujian dan menunggu hasilnya—hal penting bagi perusahaan yang memperbarui izin kerja karyawan asing musim semi ini.
![Prancis Wajibkan Tes Pengetahuan Sipil untuk Izin Tinggal Multi-Tahun dan Naturalisasi]()
Bagi tim mobilitas global, pesannya jelas: masukkan ujian ini ke dalam jadwal proyek dan sediakan sumber daya persiapan. Umpan balik awal dari perusahaan relokasi menunjukkan bahwa karyawan berkeahlian tinggi dengan waktu onboarding yang ketat—terutama pemindahan intra-EU yang sebelumnya menikmati perpanjangan izin yang lebih mudah—bisa terhambat oleh langkah tambahan ini. Perusahaan disarankan menganggarkan pelatihan profesional atau mengintegrasikan persiapan ujian sipil ke dalam paket kursus bahasa Prancis yang sudah ada.
Kementerian Dalam Negeri berargumen bahwa langkah ini akan memperkuat hasil integrasi dan kohesi sosial. Namun, kritik dari beberapa asosiasi pengacara memperingatkan bahwa ini bisa menciptakan sistem dua tingkat yang merugikan pekerja kontrak jangka pendek yang gagal mendapatkan slot ujian sebelum status mereka habis.
Meskipun kebijakan ini tidak melalui pemungutan suara parlemen, hal ini mencerminkan ketegasan yang lebih besar dalam harapan publik terkait integrasi menjelang pemilihan presiden Prancis 2027. Praktisi mobilitas disarankan untuk memantau panduan prefektur dengan cermat, karena detail pelaksanaan—seperti nilai kelulusan yang diterima dan aturan pengulangan ujian—mungkin akan berkembang dalam beberapa minggu ke depan.
Menurut aturan baru ini, warga negara dari negara ketiga yang mengajukan titre de séjour pluri-annual—seperti Passeport Talent empat tahun yang populer—atau kewarganegaraan Prancis kini harus lulus ujian yang menguji pengetahuan tentang nilai-nilai republik, sekularisme, serta hak dan kewajiban sipil sehari-hari. Sebelumnya, pengetahuan ini diperiksa secara informal selama kursus bahasa atau wawancara di prefektur; ujian formal ini membawa Prancis lebih dekat ke model ‘Life in the UK’ dan Einbürgerung Jerman.
Secara praktis, ujian akan diselenggarakan oleh pusat bahasa yang disetujui OFII dan diperkirakan biayanya antara €60-€80, meskipun prefektur setempat memiliki kebijakan diskresi untuk membebaskan biaya bagi pengungsi dan pemohon berpenghasilan rendah. Waktu pemrosesan kemungkinan akan bertambah empat hingga enam minggu karena pelamar harus menjadwalkan ujian dan menunggu hasilnya—hal penting bagi perusahaan yang memperbarui izin kerja karyawan asing musim semi ini.
Bagi tim mobilitas global, pesannya jelas: masukkan ujian ini ke dalam jadwal proyek dan sediakan sumber daya persiapan. Umpan balik awal dari perusahaan relokasi menunjukkan bahwa karyawan berkeahlian tinggi dengan waktu onboarding yang ketat—terutama pemindahan intra-EU yang sebelumnya menikmati perpanjangan izin yang lebih mudah—bisa terhambat oleh langkah tambahan ini. Perusahaan disarankan menganggarkan pelatihan profesional atau mengintegrasikan persiapan ujian sipil ke dalam paket kursus bahasa Prancis yang sudah ada.
Kementerian Dalam Negeri berargumen bahwa langkah ini akan memperkuat hasil integrasi dan kohesi sosial. Namun, kritik dari beberapa asosiasi pengacara memperingatkan bahwa ini bisa menciptakan sistem dua tingkat yang merugikan pekerja kontrak jangka pendek yang gagal mendapatkan slot ujian sebelum status mereka habis.
Meskipun kebijakan ini tidak melalui pemungutan suara parlemen, hal ini mencerminkan ketegasan yang lebih besar dalam harapan publik terkait integrasi menjelang pemilihan presiden Prancis 2027. Praktisi mobilitas disarankan untuk memantau panduan prefektur dengan cermat, karena detail pelaksanaan—seperti nilai kelulusan yang diterima dan aturan pengulangan ujian—mungkin akan berkembang dalam beberapa minggu ke depan.
