Dalam satu perubahan dasar yang tenang tetapi berpengaruh luas, kerajaan Perancis telah memperkenalkan “examen civique” wajib bagi sesiapa yang memohon permit tinggal berbilang tahun atau permohonan naturalisasi, berkuat kuasa bulan ini. Perubahan ini dinyatakan dalam taklimat rasmi kerajaan, “Ce qui change en janvier 2026”, yang dikemas kini terakhir pada 12 Januari.
Di bawah peraturan baru ini, warga negara dari negara ketiga yang memohon titre de séjour berbilang tahun—seperti Passeport Talent yang popular selama empat tahun—atau kewarganegaraan Perancis kini mesti lulus ujian yang menilai pengetahuan tentang nilai republik, sekularisme dan hak serta tanggungjawab sivik harian. Sebelum ini, pengetahuan tersebut disahkan secara tidak formal semasa kursus bahasa atau temuduga di prefektur; ujian formal ini menjadikan Perancis lebih hampir dengan model ‘Life in the UK’ dan Einbürgerung Jerman.
Secara praktikal, ujian ini akan dijalankan oleh pusat bahasa yang diluluskan OFII dan dijangka berharga antara €60-€80, walaupun prefektur tempatan mempunyai budi bicara untuk mengecualikan bayaran bagi pelarian dan pemohon berpendapatan rendah. Masa pemprosesan dijangka bertambah antara empat hingga enam minggu kerana pemohon perlu menjadualkan ujian dan menunggu keputusan—perkara penting bagi majikan yang memperbaharui permit pekerja asing musim bunga ini.
![Perancis Wajibkan Ujian Pengetahuan Sivik untuk Permit Tinggal Berbilang Tahun dan Naturalisasi]()
Bagi pasukan mobiliti global, mesejnya jelas: masukkan ujian ini dalam jadual projek dan sediakan sumber persediaan. Maklum balas awal dari firma pemindahan menunjukkan pekerja berkemahiran tinggi dengan tempoh pengambilan yang ketat—terutamanya pemindah intra-EU yang sebelum ini menikmati pembaharuan yang mudah—boleh terperangkap dengan langkah tambahan ini. Syarikat digalakkan memperuntukkan bajet untuk latihan profesional atau menggabungkan persediaan ujian sivik dalam pakej pengajaran bahasa Perancis sedia ada.
Kementerian Dalam Negeri berhujah bahawa langkah ini akan mengukuhkan hasil integrasi dan perpaduan sosial. Namun, pengkritik termasuk beberapa persatuan peguam memberi amaran ia boleh mewujudkan sistem dua lapis yang membebankan pekerja kontrak jangka pendek yang gagal mendapatkan slot ujian sebelum status mereka tamat.
Walaupun dasar ini tidak melalui undian parlimen, ia mencerminkan pengetatan jangka panjang terhadap jangkaan awam mengenai integrasi menjelang pilihan raya presiden Perancis 2027. Pengamal mobiliti disarankan memantau panduan prefektur dengan teliti kerana butiran pelaksanaan—seperti markah lulus yang diterima dan peraturan pengulangan ujian—mungkin berubah dalam beberapa minggu akan datang.
Di bawah peraturan baru ini, warga negara dari negara ketiga yang memohon titre de séjour berbilang tahun—seperti Passeport Talent yang popular selama empat tahun—atau kewarganegaraan Perancis kini mesti lulus ujian yang menilai pengetahuan tentang nilai republik, sekularisme dan hak serta tanggungjawab sivik harian. Sebelum ini, pengetahuan tersebut disahkan secara tidak formal semasa kursus bahasa atau temuduga di prefektur; ujian formal ini menjadikan Perancis lebih hampir dengan model ‘Life in the UK’ dan Einbürgerung Jerman.
Secara praktikal, ujian ini akan dijalankan oleh pusat bahasa yang diluluskan OFII dan dijangka berharga antara €60-€80, walaupun prefektur tempatan mempunyai budi bicara untuk mengecualikan bayaran bagi pelarian dan pemohon berpendapatan rendah. Masa pemprosesan dijangka bertambah antara empat hingga enam minggu kerana pemohon perlu menjadualkan ujian dan menunggu keputusan—perkara penting bagi majikan yang memperbaharui permit pekerja asing musim bunga ini.
Bagi pasukan mobiliti global, mesejnya jelas: masukkan ujian ini dalam jadual projek dan sediakan sumber persediaan. Maklum balas awal dari firma pemindahan menunjukkan pekerja berkemahiran tinggi dengan tempoh pengambilan yang ketat—terutamanya pemindah intra-EU yang sebelum ini menikmati pembaharuan yang mudah—boleh terperangkap dengan langkah tambahan ini. Syarikat digalakkan memperuntukkan bajet untuk latihan profesional atau menggabungkan persediaan ujian sivik dalam pakej pengajaran bahasa Perancis sedia ada.
Kementerian Dalam Negeri berhujah bahawa langkah ini akan mengukuhkan hasil integrasi dan perpaduan sosial. Namun, pengkritik termasuk beberapa persatuan peguam memberi amaran ia boleh mewujudkan sistem dua lapis yang membebankan pekerja kontrak jangka pendek yang gagal mendapatkan slot ujian sebelum status mereka tamat.
Walaupun dasar ini tidak melalui undian parlimen, ia mencerminkan pengetatan jangka panjang terhadap jangkaan awam mengenai integrasi menjelang pilihan raya presiden Perancis 2027. Pengamal mobiliti disarankan memantau panduan prefektur dengan teliti kerana butiran pelaksanaan—seperti markah lulus yang diterima dan peraturan pengulangan ujian—mungkin berubah dalam beberapa minggu akan datang.
