
Italia telah mengambil langkah tegas untuk menyederhanakan cara warga negara non-Uni Eropa tinggal dan bekerja di negara tersebut. Pada pertemuan ke-156 tanggal 20 Januari 2026, Dewan Menteri menyetujui – dalam pembacaan pertama – sebuah dekrit legislatif yang mengadopsi Arahan UE 2024/1233 dan menciptakan satu aplikasi gabungan untuk izin tinggal dan kerja (“permesso unico”).
Jika Parlemen mengesahkan teks ini dalam beberapa minggu ke depan, para pemberi kerja dapat mengajukan satu berkas digital saja tanpa harus mengurus nulla osta, izin tinggal, dan pengajuan ke kantor tenaga kerja secara terpisah. Kementerian Dalam Negeri, Tenaga Kerja, dan Urusan Eropa menekankan bahwa seluruh prosedur harus selesai dalam waktu 90 hari (sekarang bisa memakan waktu enam bulan atau lebih), dengan otoritas yang berbagi data melalui platform bersama dan memberi notifikasi secara real time kepada sponsor dan pekerja. Dekrit ini juga mewajibkan pemberi kerja untuk menyampaikan setiap komunikasi resmi kepada pekerja asing, meningkatkan transparansi dan memungkinkan pekerja mengikuti proses langsung dari luar negeri.
Manajer mobilitas akan menyambut dua inovasi lainnya. Pertama, pekerja yang sudah memegang Permesso Unico dapat mengganti pemberi kerja atau sektor selama masa berlaku izin hanya dengan memberitahukan ke meja imigrasi, mengurangi birokrasi saat pekerja dipromosikan atau dipindahkan. Kedua, masa pengangguran tidak sengaja hingga tiga bulan tidak lagi menyebabkan pencabutan izin otomatis, memberi waktu bagi talenta asing mencari posisi baru dan mengurangi risiko tinggal melebihi izin.
Bagi perusahaan yang mengandalkan spesialis non-UE, tenggat waktu 90 hari ini memberikan jadwal perekrutan yang dapat diprediksi dan dimasukkan ke dalam panduan mobilitas global serta perencanaan pekerja yang dikirim. Konsultan imigrasi memperkirakan lonjakan pengajuan saat dekrit ini mulai berlaku – kemungkinan pertengahan 2026 – dan mendorong tim HR untuk segera memeriksa daftar dokumen, terutama masa berlaku paspor biometrik, bukti akomodasi, dan ambang gaji minimum yang tetap mengikuti dekrit kuota Flussi tahunan.
Secara praktis, konsulat akan mengeluarkan visa nasional tunggal yang sekaligus berfungsi sebagai izin kerja, dan kantor polisi setempat (questure) akan memberikan izin elektronik gabungan saat kedatangan. Meskipun sistem baru ini tidak menghilangkan batas kuota Italia, sistem ini menjanjikan proses penugasan ke Italia yang lebih cepat dan ramah pengguna, membawa negara ini lebih dekat ke prinsip “sekali saja” yang didorong oleh agenda pemerintahan digital UE.
Jika Parlemen mengesahkan teks ini dalam beberapa minggu ke depan, para pemberi kerja dapat mengajukan satu berkas digital saja tanpa harus mengurus nulla osta, izin tinggal, dan pengajuan ke kantor tenaga kerja secara terpisah. Kementerian Dalam Negeri, Tenaga Kerja, dan Urusan Eropa menekankan bahwa seluruh prosedur harus selesai dalam waktu 90 hari (sekarang bisa memakan waktu enam bulan atau lebih), dengan otoritas yang berbagi data melalui platform bersama dan memberi notifikasi secara real time kepada sponsor dan pekerja. Dekrit ini juga mewajibkan pemberi kerja untuk menyampaikan setiap komunikasi resmi kepada pekerja asing, meningkatkan transparansi dan memungkinkan pekerja mengikuti proses langsung dari luar negeri.
Manajer mobilitas akan menyambut dua inovasi lainnya. Pertama, pekerja yang sudah memegang Permesso Unico dapat mengganti pemberi kerja atau sektor selama masa berlaku izin hanya dengan memberitahukan ke meja imigrasi, mengurangi birokrasi saat pekerja dipromosikan atau dipindahkan. Kedua, masa pengangguran tidak sengaja hingga tiga bulan tidak lagi menyebabkan pencabutan izin otomatis, memberi waktu bagi talenta asing mencari posisi baru dan mengurangi risiko tinggal melebihi izin.
Bagi perusahaan yang mengandalkan spesialis non-UE, tenggat waktu 90 hari ini memberikan jadwal perekrutan yang dapat diprediksi dan dimasukkan ke dalam panduan mobilitas global serta perencanaan pekerja yang dikirim. Konsultan imigrasi memperkirakan lonjakan pengajuan saat dekrit ini mulai berlaku – kemungkinan pertengahan 2026 – dan mendorong tim HR untuk segera memeriksa daftar dokumen, terutama masa berlaku paspor biometrik, bukti akomodasi, dan ambang gaji minimum yang tetap mengikuti dekrit kuota Flussi tahunan.
Secara praktis, konsulat akan mengeluarkan visa nasional tunggal yang sekaligus berfungsi sebagai izin kerja, dan kantor polisi setempat (questure) akan memberikan izin elektronik gabungan saat kedatangan. Meskipun sistem baru ini tidak menghilangkan batas kuota Italia, sistem ini menjanjikan proses penugasan ke Italia yang lebih cepat dan ramah pengguna, membawa negara ini lebih dekat ke prinsip “sekali saja” yang didorong oleh agenda pemerintahan digital UE.
Sumber: Agenpress
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Italia.Lebih Banyak Dari Italia
Lihat semua
Grup hotel di Roma prediksi pertumbuhan stabil seiring peningkatan kapasitas bandara menjelang 2026
Badai Siaga Merah Tutup Jalan, Pelabuhan, dan Sekolah di Cagliari, Lumpuhkan Mobilitas di Pantai Tenggara Sardinia