Ý phê duyệt dự thảo nghị định về việc áp dụng “Giấy phép đơn” 90 ngày cho hồ sơ xin cấp phép làm việc và cư trú

Ý đã thực hiện một bước quyết định nhằm đơn giản hóa cách thức người nước ngoài không thuộc EU sinh sống và làm việc tại nước này. Tại phiên họp thứ 156 vào ngày 20 tháng 1 năm 2026, Hội đồng Bộ trưởng đã thông qua – ở lần đọc đầu tiên – một nghị định lập pháp chuyển đổi Chỉ thị EU 2024/1233 và tạo ra một đơn xin kết hợp duy nhất cho phép cư trú và làm việc (“permesso unico”).

Nếu Quốc hội xác nhận văn bản trong vài tuần tới, các nhà tuyển dụng sẽ có thể nộp một hồ sơ điện tử duy nhất thay vì phải xử lý nhiều thủ tục riêng biệt như nulla osta, giấy phép cư trú và đăng ký tại cơ quan lao động. Bộ Nội vụ, Bộ Lao động và Bộ Các vấn đề châu Âu nhấn mạnh toàn bộ quy trình sẽ phải hoàn thành trong vòng 90 ngày (hiện nay có thể mất sáu tháng hoặc hơn), với việc các cơ quan chia sẻ dữ liệu trên một nền tảng chung và thông báo kịp thời cho cả nhà tài trợ và người lao động. Nghị định cũng bắt buộc nhà tuyển dụng phải chuyển mọi thông báo chính thức đến người lao động nước ngoài, tăng cường tính minh bạch và cho phép người lao động theo dõi hồ sơ trực tiếp từ nước ngoài.



Các quản lý di chuyển sẽ hoan nghênh hai đổi mới khác. Thứ nhất, người lao động đã có Giấy phép Đơn sẽ có thể thay đổi nhà tuyển dụng hoặc ngành nghề trong thời hạn giấy phép chỉ bằng cách thông báo cho bộ phận nhập cư, giảm bớt thủ tục khi người lao động được thăng chức hoặc chuyển công tác. Thứ hai, thời gian thất nghiệp không tự nguyện lên đến ba tháng sẽ không còn dẫn đến việc tự động thu hồi giấy phép, giúp nhân tài nước ngoài có thời gian tìm việc mới và giảm nguy cơ ở lại quá hạn.

Đối với các công ty dựa vào chuyên gia không thuộc EU, thời hạn 90 ngày theo luật định mang lại một lịch trình tuyển dụng dự đoán được, có thể tích hợp vào các kế hoạch di chuyển toàn cầu và kế hoạch cho người lao động được cử đi. Các chuyên gia tư vấn nhập cư dự đoán sẽ có sự gia tăng đột biến về hồ sơ khi nghị định có hiệu lực – có thể vào giữa năm 2026 – và khuyến nghị các đội ngũ nhân sự nên rà soát danh sách kiểm tra tài liệu ngay từ bây giờ, đặc biệt chú ý đến thời hạn hộ chiếu sinh trắc học, bằng chứng về chỗ ở và mức lương tối thiểu, vẫn được điều chỉnh theo nghị định hạn ngạch Flussi hàng năm.

Về mặt thực tiễn, các lãnh sự quán sẽ cấp một visa quốc gia duy nhất kiêm giấy phép làm việc, và các trụ sở cảnh sát địa phương (questure) sẽ cấp giấy phép điện tử kết hợp khi người lao động đến nơi. Mặc dù hệ thống mới không loại bỏ hạn ngạch của Ý, nhưng hứa hẹn sẽ làm cho con đường đến các nhiệm vụ tại Ý nhanh hơn và thân thiện hơn với người dùng, đưa nước này gần hơn với nguyên tắc “chỉ một lần” mà chương trình chính phủ số của EU đang thúc đẩy.