Italia Mengalokasikan 40.075 Visa Kerja Musiman untuk 2026 Seiring Berlakunya Decreto Flussi Baru

Hanya enam minggu setelah Parlemen mengesahkan ‘Decreto Flussi’ 2026-2028 menjadi undang-undang, Kementerian Tenaga Kerja mengeluarkan surat edaran larut malam pada 16 Januari yang membagi kuota kerja musiman tahun ini di antara 20 wilayah Italia dan asosiasi pengusaha utama. Rincian yang dipublikasikan pada 18 Januari mengonfirmasi 40.075 slot masuk untuk 2026, sebagai tahap pertama dari total 497.550 izin kerja bagi pekerja asing yang direncanakan selama tiga tahun ke depan.

Sektor pertanian mendominasi alokasi dengan 27.000 visa, diikuti oleh pariwisata dan perhotelan sebanyak 13.000, serta porsi lebih kecil untuk angkutan jalan dan perikanan. Angka ini mencerminkan kekurangan tenaga kerja yang terus berlanjut di rantai pasok agri-food Italia dan industri resor pesisir, yang keduanya kesulitan memenuhi kebutuhan staf saat puncak operasi sejak pandemi. ‘Click-day’ online pertama dibuka pukul 09:00 pada 12 Januari, dan pejabat memperkirakan kuota pertanian akan habis dalam hitungan menit, meniru rekor habis terjual dalam 20 menit tahun lalu.



Bagi manajer mobilitas global, tantangan praktisnya adalah kecepatan. Pengusaha harus menyiapkan kontrak, sertifikat tempat tinggal, dan surat keterangan INPS terlebih dahulu, lalu langsung masuk ke portal ALI Kementerian Dalam Negeri saat dibuka—sebaiknya menggunakan koneksi serat optik agar tidak terjadi timeout. Konsultan visa melaporkan beberapa perusahaan melakukan simulasi pengajuan selama akhir pekan untuk mengurangi waktu pengiriman. Berkas yang ditolak akan masuk daftar tunggu yang kecil kemungkinannya maju kecuali ada pesaing yang mundur, sehingga ketepatan pengajuan pertama sangat krusial.

Selain panen tahun ini, dekrit ini menawarkan jalur talenta jangka menengah. Izin musiman dapat diubah menjadi kontrak multi-tahun setelah dua kali perpanjangan, memberikan peluang bagi bisnis pertanian dan resor untuk mempertahankan pekerja berpengalaman. Namun, tim HR harus menganggarkan pelatihan bahasa, pemeriksaan kesehatan kerja, dan program integrasi lokal untuk memaksimalkan retensi dan produktivitas. Perusahaan yang beroperasi di beberapa negara UE juga sedang mempertimbangkan apakah kuota Italia yang lebih besar dan upah minimum yang relatif rendah layak untuk memindahkan tenaga kerja musiman dari Spanyol atau Yunani.

Tanggal penting berikutnya adalah 9 Februari, saat perusahaan pariwisata bersaing untuk mendapatkan 13.000 tempat mereka. Dengan Olimpiade Musim Dingin 2026 yang semakin dekat, permintaan diperkirakan akan melebihi pasokan. Perusahaan yang gagal mendapatkan kuota disarankan untuk tetap menjaga aplikasi draf mereka—Kementerian memberi sinyal bahwa kuota yang tidak terpakai mungkin akan didistribusikan ulang di pertengahan tahun, memberikan kesempatan kedua.