Italië keurt conceptbesluit goed voor invoering van 90-daagse ‘Enkelvoudige Vergunning’ voor werk- en verblijfsaanvragen

Italië zet een belangrijke stap om het verblijf en werk van niet-EU-burgers in het land te vereenvoudigen. Tijdens de 156e ministerraad op 20 januari 2026 keurde de Raad van Ministers in eerste lezing een wetsbesluit goed dat EU-richtlijn 2024/1233 omzet en een gecombineerde aanvraag voor verblijfs- en werkvergunning introduceert, de zogenaamde “permesso unico”.

Als het parlement de tekst de komende weken bevestigt, kunnen werkgevers volstaan met één digitale aanvraag in plaats van aparte procedures voor nulla osta, verblijfsvergunning en arbeidsbureau. De ministeries van Binnenlandse Zaken, Arbeid en Europese Zaken benadrukken dat de hele procedure binnen 90 dagen afgerond moet zijn (tegenwoordig kan dit zes maanden of langer duren), waarbij de instanties gegevens delen via een gemeenschappelijk platform en zowel de werkgever als de werknemer direct op de hoogte stellen. Het besluit verplicht werkgevers bovendien om alle officiële communicatie aan de buitenlandse werknemer door te geven, wat de transparantie vergroot en de werknemer in staat stelt de zaak ook vanuit het buitenland te volgen.



Mobiliteitsmanagers zullen twee andere vernieuwingen waarderen. Ten eerste kan een werknemer met een Single Permit tijdens de geldigheid van de vergunning van werkgever of sector wisselen door simpelweg de immigratiedienst te informeren, wat bureaucratie vermindert bij promoties of overplaatsingen. Ten tweede leidt een onvrijwillige werkloosheid van maximaal drie maanden niet langer automatisch tot intrekking van de vergunning, waardoor buitenlandse talenten meer tijd krijgen om een nieuwe baan te vinden en het risico op illegaal verblijf afneemt.

Voor bedrijven die afhankelijk zijn van niet-EU-specialisten biedt de wettelijke termijn van 90 dagen een voorspelbare planning voor werving, die kan worden geïntegreerd in global-mobility strategieën en planning voor gedetacheerde werknemers. Immigratieadviseurs verwachten een piek in aanvragen zodra het besluit in werking treedt, waarschijnlijk medio 2026, en raden HR-teams aan nu al hun documentenlijsten te controleren, met speciale aandacht voor de geldigheid van biometrische paspoorten, bewijs van huisvesting en minimumsalariseisen, die blijven aansluiten bij het jaarlijkse Flussi-quota besluit.

In de praktijk zullen consulaten één nationaal visum afgeven dat tevens als werkvergunning geldt, en de lokale politiebureaus (questure) verstrekken bij aankomst een gecombineerde elektronische vergunning. Hoewel het nieuwe systeem de quota niet afschaft, belooft het de weg naar een Italiaanse opdracht sneller en gebruiksvriendelijker te maken, en brengt het Italië dichter bij het “once-only” principe dat de EU nastreeft binnen haar digitale-overheidsagenda.