イタリア、労働・居住申請に90日間有効の「シングルパーミット」導入を目指す法案を承認

イタリアは非EU国籍者の居住および就労手続きを大幅に簡素化するための重要な一歩を踏み出しました。2026年1月20日に開催された第156回閣議で、EU指令2024/1233を国内法に移行する立法令が第一次承認され、「単一許可証（permesso unico）」と呼ばれる居住・就労許可の一体化申請制度が創設されました。

今後数週間で議会がこの法案を承認すれば、雇用主はこれまで別々に提出していた労働許可証（nulla osta）、居住許可、労働局への申請を一つのデジタルファイルで済ませられるようになります。内務省、労働省、欧州問題省は、手続き全体が90日以内に完了することを強調しており（現在は6か月以上かかることもある）、関係当局は共通プラットフォームでデータを共有し、スポンサーと労働者にリアルタイムで通知を行います。また、雇用主にはすべての公式連絡を外国人労働者に伝える義務が課され、透明性が向上し、労働者が海外からでも自分のケースを直接追跡できるようになります。



モビリティマネージャーにとって歓迎すべき2つの新制度も導入されます。まず、すでに単一許可証を持つ労働者は、許可証の有効期間中に雇用主や業種を変更する際、移民局に通知するだけで済み、昇進や転勤時の手続きが簡素化されます。次に、最長3か月の非自発的失業期間は自動的な許可取消の対象外となり、外国人労働者が新たな職を探す猶予が与えられ、不法滞在のリスクが軽減されます。

非EU専門人材に依存する企業にとって、90日という法定期限は採用スケジュールの予測可能性を高め、グローバルモビリティの計画や出向者の管理に組み込みやすくなります。移民アドバイザーは、法令施行後（おそらく2026年中頃）に申請が急増すると予想し、HRチームに対して、バイオメトリックパスポートの有効性、居住証明、最低賃金基準（年間フルッシ枠令に準拠）などの書類チェックリストを今のうちに見直すよう促しています。

実務面では、領事館が就労許可を兼ねた単一の国別ビザを発行し、現地警察署（クエストゥーラ）が到着時に電子一体型許可証を交付します。新制度はイタリアの割当枠制限を撤廃するものではありませんが、イタリアでの出向手続きをより迅速かつ使いやすくし、EUのデジタル政府推進の「ワンスオンリー」原則に一歩近づけることが期待されています。