Program Calon Provinsi terus berjalan meskipun Ottawa mengurangi jumlah imigrasi secara keseluruhan. Pada 1 Februari 2026, Program Calon Provinsi Manitoba (MPNP) mengundang 47 kandidat untuk mengajukan nominasi provinsi dalam undian kedua tahun ini—namun ini adalah undian pertama yang detailnya dipublikasikan dalam 24 jam terakhir.
Semua undangan diberikan melalui jalur Pekerja Terampil, terbagi antara Pekerja Terampil di Manitoba dan Pekerja Terampil Luar Negeri. Dua puluh empat undangan diberikan kepada pelamar yang diidentifikasi melalui misi rekrutmen Layanan Pemberi Kerja, sementara 14 memanfaatkan jalur kebijakan publik khusus yang memungkinkan calon nominasi memperoleh izin kerja sambil menunggu proses federal. Enam undangan diberikan kepada pemegang profil Express Entry yang valid, memberi mereka peluang ganda menuju status tinggal permanen.
![Manitoba Keluarkan 47 Undangan dalam Undian Pekerja Terampil Pertama 2026]()
Meskipun 47 nominasi terkesan kecil, angka ini mencerminkan strategi Manitoba yang mengeluarkan undian lebih kecil dan terfokus, memprioritaskan kandidat yang didukung pemberi kerja di komunitas regional dan berbahasa Prancis. Sejak 1 Januari 2026, provinsi ini telah mengeluarkan 102 Surat Saran untuk Mengajukan, 70 persen di antaranya terkait dengan inisiatif rekrutmen pasar tenaga kerja tertentu. Pemberi kerja di sektor pengolahan agri-makanan, manufaktur maju, dan perawatan jangka panjang menjadi penerima manfaat utama.
Bagi manajer mobilitas korporat, pesannya jelas: pameran rekrutmen provinsi dan misi sektoral tetap menjadi salah satu jalur tercepat untuk mendapatkan izin kerja di Kanada, meskipun batasan federal semakin ketat. Kandidat yang dinominasikan oleh Manitoba mendapatkan tambahan 600 poin dalam Sistem Peringkat Komprehensif, yang hampir menjamin Undangan untuk Mengajukan permohonan tinggal permanen saat IRCC mengadakan undian umum Express Entry berikutnya.
Semua undangan diberikan melalui jalur Pekerja Terampil, terbagi antara Pekerja Terampil di Manitoba dan Pekerja Terampil Luar Negeri. Dua puluh empat undangan diberikan kepada pelamar yang diidentifikasi melalui misi rekrutmen Layanan Pemberi Kerja, sementara 14 memanfaatkan jalur kebijakan publik khusus yang memungkinkan calon nominasi memperoleh izin kerja sambil menunggu proses federal. Enam undangan diberikan kepada pemegang profil Express Entry yang valid, memberi mereka peluang ganda menuju status tinggal permanen.
Meskipun 47 nominasi terkesan kecil, angka ini mencerminkan strategi Manitoba yang mengeluarkan undian lebih kecil dan terfokus, memprioritaskan kandidat yang didukung pemberi kerja di komunitas regional dan berbahasa Prancis. Sejak 1 Januari 2026, provinsi ini telah mengeluarkan 102 Surat Saran untuk Mengajukan, 70 persen di antaranya terkait dengan inisiatif rekrutmen pasar tenaga kerja tertentu. Pemberi kerja di sektor pengolahan agri-makanan, manufaktur maju, dan perawatan jangka panjang menjadi penerima manfaat utama.
Bagi manajer mobilitas korporat, pesannya jelas: pameran rekrutmen provinsi dan misi sektoral tetap menjadi salah satu jalur tercepat untuk mendapatkan izin kerja di Kanada, meskipun batasan federal semakin ketat. Kandidat yang dinominasikan oleh Manitoba mendapatkan tambahan 600 poin dalam Sistem Peringkat Komprehensif, yang hampir menjamin Undangan untuk Mengajukan permohonan tinggal permanen saat IRCC mengadakan undian umum Express Entry berikutnya.
Sumber: CIC News
