曼尼托巴省首次2026年技术工人抽签发出47份邀请

尽管联邦政府缩减了整体移民数量，省提名计划依然稳步推进。2026年2月1日，曼尼托巴省提名计划（MPNP）在今年的第二次抽签中邀请了47名候选人申请省提名——这是过去24小时内首次公开的抽签详情。

所有邀请均通过技术工人类别发出，分为曼尼托巴省内技术工人和海外技术工人两条路径。其中24名申请人是通过雇主服务招聘任务确定的，14名则通过特殊公共政策路径获益，该路径允许潜在提名人在等待联邦审批期间获得工作许可。另有6名获邀者持有有效的快速通道（Express Entry）档案，意味着他们有双重途径获得永久居留权。



虽然47个提名名额看似不多，但这反映了曼尼托巴省优先支持由雇主推荐的区域及法语社区候选人的策略，采取小规模、精准的抽签方式。自2026年1月1日起，该省已发出102封申请建议书，其中70%与特定劳动力市场招聘项目相关。农业食品加工、高级制造业和长期护理行业的雇主是主要受益者。

对于企业流动管理者来说，信息十分明确：即使联邦配额趋紧，省级招聘会和行业专项招聘任务依然是获得加拿大工作许可的最快途径之一。被曼尼托巴省提名的候选人将获得600分的综合排名系统（CRS）加分，几乎确保在移民、难民及公民部（IRCC）下一次快速通道综合抽签中获得永久居留申请邀请。