Republik Ceko meluncurkan upaya diplomatik baru di Brussels untuk merundingkan kembali Arahan Perlindungan Sementara Uni Eropa (TPD) menjelang berakhirnya masa berlaku saat ini pada Maret 2027. Dalam wawancara di Televisi Ceko pada 26 Februari 2026, Lubomír Metnar, ketua Komite Pertahanan Dewan Perwakilan Rakyat, mengonfirmasi bahwa Praha akan mengusulkan “mekanisme stabilitas jangka panjang baru” bagi lebih dari 350.000 warga Ukraina yang memegang status perlindungan sementara di Ceko.
Sejak invasi besar-besaran Rusia pada 2022, TPD memberikan hak tinggal cepat, akses pasar kerja, dan layanan sosial bagi warga Ukraina yang mengungsi di seluruh UE tanpa perlu mengajukan klaim suaka formal. Skema ini populer di kalangan pengusaha, terutama di sektor manufaktur, kesehatan, dan TI, namun dirancang sebagai alat darurat dan harus diperpanjang secara bulat oleh negara anggota.
Pejabat Ceko menyatakan bahwa kebijakan ini sudah tidak sesuai dengan realitas pasar kerja: banyak warga Ukraina yang telah menetap permanen, belajar bahasa Ceko, dan mengisi kekurangan keterampilan penting, namun mereka sulit beralih ke visa kerja standar atau reunifikasi keluarga. Dalam rancangan Praha, warga Ukraina yang telah memegang perlindungan sementara selama minimal 18 bulan dan memenuhi kriteria bahasa Ceko serta pekerjaan dapat mengubah statusnya menjadi izin tinggal yang dapat diperpanjang selama empat tahun.
![Pemerintah Ceko Dorong Perubahan Aturan Perlindungan Sementara Uni Eropa untuk Pengungsi Ukraina]()
Langkah ini akan mengurangi beban administrasi bagi perusahaan dan memungkinkan pemegang izin untuk mengajukan hipotek serta kontrak sewa jangka panjang. Metnar juga mengusulkan agar Brussels melonggarkan aturan yang menyebabkan penerima perlindungan kehilangan status jika meninggalkan UE lebih dari 90 hari, dengan alasan kunjungan rutin ke keluarga di Ukraina tidak seharusnya membahayakan status mereka.
Bagi pengusaha, jalur konversi ini dapat mempertahankan pekerja yang mungkin pindah ke Jerman atau Polandia demi upah lebih tinggi saat TPD berakhir. Namun, pengacara imigrasi memperingatkan bahwa usulan ini memerlukan perubahan pada arahan UE dan undang-undang Ceko, yang bisa memakan waktu hingga 18 bulan. Mereka menyarankan tim HR untuk terus memperbarui kontrak kerja dan mendokumentasikan pencapaian integrasi karyawan (sertifikat bahasa, laporan pajak) sebagai persiapan untuk pemeriksaan kelayakan di masa depan.
Pernyataan Metnar muncul bersamaan dengan persiapan Kementerian Dalam Negeri untuk mengajukan RUU yang menggabungkan Kepolisian Orang Asing dan Badan Suaka/Migrasi menjadi satu Layanan Imigrasi mulai 2027 – bagian dari reformasi digital yang bertujuan memangkas waktu proses izin tinggal dari 270 hari saat ini menjadi 120 hari.
Sejak invasi besar-besaran Rusia pada 2022, TPD memberikan hak tinggal cepat, akses pasar kerja, dan layanan sosial bagi warga Ukraina yang mengungsi di seluruh UE tanpa perlu mengajukan klaim suaka formal. Skema ini populer di kalangan pengusaha, terutama di sektor manufaktur, kesehatan, dan TI, namun dirancang sebagai alat darurat dan harus diperpanjang secara bulat oleh negara anggota.
Pejabat Ceko menyatakan bahwa kebijakan ini sudah tidak sesuai dengan realitas pasar kerja: banyak warga Ukraina yang telah menetap permanen, belajar bahasa Ceko, dan mengisi kekurangan keterampilan penting, namun mereka sulit beralih ke visa kerja standar atau reunifikasi keluarga. Dalam rancangan Praha, warga Ukraina yang telah memegang perlindungan sementara selama minimal 18 bulan dan memenuhi kriteria bahasa Ceko serta pekerjaan dapat mengubah statusnya menjadi izin tinggal yang dapat diperpanjang selama empat tahun.
Langkah ini akan mengurangi beban administrasi bagi perusahaan dan memungkinkan pemegang izin untuk mengajukan hipotek serta kontrak sewa jangka panjang. Metnar juga mengusulkan agar Brussels melonggarkan aturan yang menyebabkan penerima perlindungan kehilangan status jika meninggalkan UE lebih dari 90 hari, dengan alasan kunjungan rutin ke keluarga di Ukraina tidak seharusnya membahayakan status mereka.
Bagi pengusaha, jalur konversi ini dapat mempertahankan pekerja yang mungkin pindah ke Jerman atau Polandia demi upah lebih tinggi saat TPD berakhir. Namun, pengacara imigrasi memperingatkan bahwa usulan ini memerlukan perubahan pada arahan UE dan undang-undang Ceko, yang bisa memakan waktu hingga 18 bulan. Mereka menyarankan tim HR untuk terus memperbarui kontrak kerja dan mendokumentasikan pencapaian integrasi karyawan (sertifikat bahasa, laporan pajak) sebagai persiapan untuk pemeriksaan kelayakan di masa depan.
Pernyataan Metnar muncul bersamaan dengan persiapan Kementerian Dalam Negeri untuk mengajukan RUU yang menggabungkan Kepolisian Orang Asing dan Badan Suaka/Migrasi menjadi satu Layanan Imigrasi mulai 2027 – bagian dari reformasi digital yang bertujuan memangkas waktu proses izin tinggal dari 270 hari saat ini menjadi 120 hari.
Sumber: Expats.cz / ČTK
