Чехія розпочала нову дипломатичну ініціативу в Брюсселі з метою перегляду Директиви ЄС про тимчасовий захист (TPD) перед її чинним закінченням у березні 2027 року. 26 лютого 2026 року в ефірі Чеського телебачення Любомір Метнар, голова Комітету з оборони Палати депутатів, підтвердив, що Прага запропонує «нові, довгострокові механізми стабільності» для понад 350 тисяч українців, які мають статус тимчасового захисту в Чехії.
Від початку повномасштабного вторгнення Росії у 2022 році TPD надає переміщеним українцям у ЄС прискорені права на проживання, доступ до ринку праці та соціальних послуг без необхідності офіційно подавати заяву на притулок. Хоча ця схема користується популярністю серед роботодавців — особливо у виробництві, охороні здоров’я та IT — вона була розроблена як надзвичайний інструмент і потребує одностайного продовження державами-членами.
Чеські чиновники зазначають, що цей захід уже не відповідає реаліям ринку праці: багато українців осіли тут назавжди, вивчили чеську мову та заповнили критичні прогалини у кваліфікації, але не можуть легко перейти на стандартні робочі або сімейні візи. За проєктом Праги, українці, які мають тимчасовий захист щонайменше 18 місяців і відповідають вимогам щодо знання чеської мови та працевлаштування, зможуть отримати чотирирічний посвідчення на проживання з можливістю продовження. Це звільнить компанії від повторного оформлення документів і дозволить власникам претендувати на іпотеку та довгострокову оренду житла.
![Уряд Чехії наполягає на перегляді правил тимчасового захисту в ЄС для українських біженців]()
Метнар також пропонує Брюсселю пом’якшити правило, за яким бенефіціари втрачають захист, якщо залишають ЄС понад 90 днів, аргументуючи, що регулярні візити до родичів в Україні не повинні ставити під загрозу їхній статус. Для роботодавців можливість конвертації статусу може утримати працівників, які інакше могли б поїхати за вищою зарплатою до Німеччини чи Польщі після завершення дії TPD.
Однак імміграційні юристи застерігають, що ця пропозиція вимагатиме змін як у директивах ЄС, так і в чеському законодавстві, що може зайняти до 18 місяців. Вони радять HR-відділам продовжувати чинні трудові договори та документувати досягнення працівників у інтеграції (сертифікати з мови, податкові декларації) у підготовці до майбутніх перевірок відповідності.
Заяви Метнара пролунали на тлі підготовки Міністерством внутрішніх справ окремого законопроєкту про об’єднання поліції іноземців та агентств з питань притулку і міграції в єдину Імміграційну службу з 2027 року — частину ширшої цифрової реформи, спрямованої на скорочення часу обробки дозволів на проживання з нинішніх 270 до 120 днів.
Від початку повномасштабного вторгнення Росії у 2022 році TPD надає переміщеним українцям у ЄС прискорені права на проживання, доступ до ринку праці та соціальних послуг без необхідності офіційно подавати заяву на притулок. Хоча ця схема користується популярністю серед роботодавців — особливо у виробництві, охороні здоров’я та IT — вона була розроблена як надзвичайний інструмент і потребує одностайного продовження державами-членами.
Чеські чиновники зазначають, що цей захід уже не відповідає реаліям ринку праці: багато українців осіли тут назавжди, вивчили чеську мову та заповнили критичні прогалини у кваліфікації, але не можуть легко перейти на стандартні робочі або сімейні візи. За проєктом Праги, українці, які мають тимчасовий захист щонайменше 18 місяців і відповідають вимогам щодо знання чеської мови та працевлаштування, зможуть отримати чотирирічний посвідчення на проживання з можливістю продовження. Це звільнить компанії від повторного оформлення документів і дозволить власникам претендувати на іпотеку та довгострокову оренду житла.
Метнар також пропонує Брюсселю пом’якшити правило, за яким бенефіціари втрачають захист, якщо залишають ЄС понад 90 днів, аргументуючи, що регулярні візити до родичів в Україні не повинні ставити під загрозу їхній статус. Для роботодавців можливість конвертації статусу може утримати працівників, які інакше могли б поїхати за вищою зарплатою до Німеччини чи Польщі після завершення дії TPD.
Однак імміграційні юристи застерігають, що ця пропозиція вимагатиме змін як у директивах ЄС, так і в чеському законодавстві, що може зайняти до 18 місяців. Вони радять HR-відділам продовжувати чинні трудові договори та документувати досягнення працівників у інтеграції (сертифікати з мови, податкові декларації) у підготовці до майбутніх перевірок відповідності.
Заяви Метнара пролунали на тлі підготовки Міністерством внутрішніх справ окремого законопроєкту про об’єднання поліції іноземців та агентств з питань притулку і міграції в єдину Імміграційну службу з 2027 року — частину ширшої цифрової реформи, спрямованої на скорочення часу обробки дозволів на проживання з нинішніх 270 до 120 днів.
Джерело: Expats.cz / ČTK
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Чеська Республіка.Більше від Чеська Республіка
Переглянути всі
Вищий суд Праги дозволив повернення системи розпізнавання облич на основі штучного інтелекту в аеропорту Вацлава Гавела
Finnair попереджає чеських бізнес-мандрівників про можливі затримки через погані погодні умови в хабі Гельсінкі
