Data Global Opportunities yang diterbitkan pada 11 Maret mengungkapkan bahwa antara 21 Februari dan 6 Maret, IRCC mengirimkan 8.676 Undangan untuk Melamar (ITA) di bawah program International Experience Canada—ini merupakan lonjakan terbesar dalam dua minggu tahun ini. Jepang (2.438 ITA), Inggris (1.262), dan Selandia Baru (874) menduduki peringkat teratas, sementara Prancis, Korea, dan Spanyol juga mengalami undangan signifikan. Hingga saat ini, sebanyak 46.652 undangan IEC telah dikeluarkan, mengisi sekitar sepertiga dari kuota 2026. Dengan hanya tersisa 28.000 kandidat dalam pool, peluang kini lebih menguntungkan bagi pendaftar awal, namun batas kuota negara mitra—terutama untuk Spanyol dan Chili—sudah hampir penuh. Bagi pengusaha Kanada, IEC menawarkan jalur dengan birokrasi rendah untuk mempekerjakan usia 18 hingga 35 tahun dengan izin kerja terbuka yang bebas dari Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja. Tim mobilitas harus segera mengeluarkan surat penawaran agar kandidat dapat mengaktifkan izin kerja sebelum puncak perekrutan musim panas. Secara strategis, pengalaman IEC langsung mendukung kelas Pengalaman Kanada. Perusahaan yang ingin mengonversi staf IEC berprestasi menjadi peran permanen sebaiknya merencanakan jadwal Express Entry sejak dini dan bersiap mendukung penilaian keterampilan saat karyawan mencapai ambang batas pengalaman kerja 12 bulan.
Sumber: Global Opportunities
