IRCC verschickt 8.676 neue IEC-Einladungen – Saison für Jugendmobilität nimmt Fahrt auf

Die am 11. März veröffentlichten Global Opportunities-Daten zeigen, dass IRCC zwischen dem 21. Februar und dem 6. März insgesamt 8.676 Einladungen zur Antragstellung (ITAs) im Rahmen von International Experience Canada (IEC) verschickt hat – der größte Zwei-Wochen-Schub in diesem Jahr. An der Spitze stehen Japan (2.438 ITAs), das Vereinigte Königreich (1.262) und Neuseeland (874), während auch Frankreich, Korea und Spanien bedeutende Einladungen erhielten. Seit Jahresbeginn wurden insgesamt 46.652 IEC-Einladungen versandt, was etwa einem Drittel der Quote für 2026 entspricht. Mit nur noch 28.000 Kandidaten im Pool steigen die Chancen für frühzeitige Registrierungen, doch die Kontingente für Partnerländer – insbesondere Spanien und Chile – nähern sich der Kapazitätsgrenze. Für kanadische Arbeitgeber bietet IEC einen bürokratiefreien Weg, 18- bis 35-Jährige mit offenen Arbeitserlaubnissen einzustellen, die von Arbeitsmarktprüfungen ausgenommen sind. Mobilitätsteams sollten schnell handeln und Arbeitsangebote ausstellen, damit Kandidaten ihre Arbeitserlaubnisse vor der Hauptanstellungssaison im Sommer aktivieren können. Strategisch gesehen fließt die IEC-Erfahrung direkt in die Canadian Experience Class ein. Unternehmen, die leistungsstarke IEC-Mitarbeiter in Festanstellungen überführen möchten, sollten die Express Entry-Zeitleisten frühzeitig planen und sich darauf vorbereiten, Kompetenzbewertungen zu unterstützen, sobald die Mitarbeiter die 12-monatige Berufserfahrung erreicht haben.