
Dane Global Opportunities opublikowane 11 marca pokazują, że między 21 lutego a 6 marca IRCC wysłało 8 676 zaproszeń do składania wniosków (ITA) w ramach programu International Experience Canada — to największa dwutygodniowa pula w tym roku. Na czele listy znalazły się Japonia (2 438 ITA), Wielka Brytania (1 262) oraz Nowa Zelandia (874), a także Francja, Korea i Hiszpania, które odnotowały znaczące zaproszenia. Od początku roku wysłano już 46 652 zaproszenia IEC, co stanowi około jedną trzecią limitu na 2026 rok. W puli pozostało tylko 28 000 kandydatów, więc szanse faworyzują tych, którzy zarejestrowali się wcześniej, jednak limity dla krajów partnerskich — zwłaszcza Hiszpanii i Chile — zbliżają się do wyczerpania. Dla kanadyjskich pracodawców IEC to niskobiurowa ścieżka do zatrudniania osób w wieku 18-35 lat na otwartych pozwoleniach na pracę, zwolnionych z oceny wpływu na rynek pracy. Zespoły ds. mobilności powinny działać szybko, aby wystawić listy ofert, umożliwiając kandydatom aktywację pozwoleń przed szczytem sezonu letniego. Strategicznie, doświadczenie zdobyte w IEC bezpośrednio wspiera aplikacje w ramach Canadian Experience Class. Firmy chcące przekształcić najlepszych pracowników IEC na stałe stanowiska powinny wcześnie zaplanować terminy w Express Entry i przygotować się do wsparcia ocen umiejętności, gdy pracownicy osiągną 12-miesięczny próg doświadczenia zawodowego.
Źródło: Global Opportunities
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Ottawa wprowadza ograniczenia czasowe dla usług osiedleńczych dla imigrantów ekonomicznych, organizacje pozarządowe biją na alarm
Kanadyjski paszport awansuje na 7. miejsce w indeksie Henley po przyznaniu Chin bezwizowego wjazdu