ข้อมูลโอกาสทั่วโลกที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 11 มีนาคม ระบุว่า ระหว่างวันที่ 21 กุมภาพันธ์ถึง 6 มีนาคม IRCC ได้ส่งคำเชิญให้สมัคร (ITA) ภายใต้โครงการ International Experience Canada (IEC) จำนวน 8,676 ฉบับ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่มีการส่งคำเชิญมากที่สุดในรอบสองสัปดาห์ของปีนี้ ญี่ปุ่น (2,438 ITA), สหราชอาณาจักร (1,262) และนิวซีแลนด์ (874) เป็นประเทศที่ได้รับคำเชิญมากที่สุด ขณะที่ฝรั่งเศส เกาหลี และสเปนก็มีการคัดเลือกอย่างมีนัยสำคัญ ตั้งแต่ต้นปีจนถึงปัจจุบัน มีการส่งคำเชิญ IEC ไปแล้ว 46,652 ฉบับ คิดเป็นประมาณหนึ่งในสามของโควต้าในปี 2026 โดยมีผู้สมัครเหลือในกลุ่มเพียง 28,000 คน ทำให้อัตราได้เปรียบตกเป็นของผู้ที่ลงทะเบียนก่อน แต่โควต้าประเทศพันธมิตร โดยเฉพาะสเปนและชิลี กำลังใกล้เต็ม สำหรับนายจ้างในแคนาดา IEC เป็นช่องทางที่ไม่ยุ่งยากในการจ้างงานคนอายุ 18-35 ปี ด้วยใบอนุญาตทำงานแบบเปิดที่ไม่ต้องผ่านการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานควรเร่งออกจดหมายเสนองานเพื่อให้ผู้สมัครสามารถเปิดใช้ใบอนุญาตก่อนช่วงจ้างงานสูงสุดในฤดูร้อน ในเชิงกลยุทธ์ ประสบการณ์จาก IEC ยังเป็นประโยชน์โดยตรงต่อการสมัครในกลุ่ม Canadian Experience Class บริษัทที่ต้องการเปลี่ยนพนักงาน IEC ที่มีผลงานดีให้เป็นพนักงานถาวร ควรวางแผนกำหนดเวลาการสมัคร Express Entry ตั้งแต่เนิ่นๆ และเตรียมสนับสนุนการประเมินทักษะเมื่อพนักงานทำงานครบ 12 เดือนตามเกณฑ์ประสบการณ์ทำงาน
แหล่งที่มา: Global Opportunities
