글로벌 기회 데이터에 따르면, 3월 11일 발표된 자료에서 2월 21일부터 3월 6일까지 IRCC가 국제 경험 캐나다(IEC) 프로그램을 통해 8,676건의 신청 초대장(ITA)을 발송했으며, 이는 올해 들어 가장 많은 2주간 발송량입니다. 일본(2,438건), 영국(1,262건), 뉴질랜드(874건)가 상위권을 차지했으며, 프랑스, 한국, 스페인도 상당한 초대장을 받았습니다. 올해 누적 기준으로 46,652건의 IEC 초대장이 발송되어 2026년 쿼터의 약 3분의 1이 채워졌습니다. 현재 후보자 풀에는 28,000명만 남아 있어 조기 등록자에게 유리한 상황이지만, 특히 스페인과 칠레의 파트너 국가 쿼터는 거의 다 찬 상태입니다. 캐나다 고용주에게 IEC는 노동시장 영향 평가(LMIA) 면제의 개방형 취업 허가를 통해 18세에서 35세 사이 인재를 간소한 절차로 채용할 수 있는 기회를 제공합니다. 모빌리티 팀은 여름 성수기 채용 전에 후보자들이 취업 허가를 활성화할 수 있도록 신속히 제안서를 발급해야 합니다. 전략적으로, IEC 경험은 캐나다 경험 클래스(CEC)로 직접 연결되므로, 우수한 IEC 인력을 영구 고용으로 전환하려는 기업은 익스프레스 엔트리 일정 계획을 조기에 수립하고, 직원이 12개월 근무 경험 기준에 도달하면 기술 평가 지원 준비를 해야 합니다.
