全球机会数据于3月11日发布，显示在2月21日至3月6日期间，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）发出了8,676份国际经验加拿大（IEC）申请邀请（ITAs），创下今年两周内最高发放量。日本（2,438份）、英国（1,262份）和新西兰（874份）位居榜首，法国、韩国和西班牙也有显著的邀请数量。今年以来，IEC共发出46,652份邀请，约占2026年配额的三分之一。候选人池中仅剩28,000人，早期注册者的成功率更高，但合作国家配额，尤其是西班牙和智利，已接近饱和。对于加拿大雇主来说，IEC为18至35岁的年轻人提供了一个低门槛的工作许可途径，且免除劳动力市场影响评估（LMIA）。人才流动团队应迅速发出录用通知书，确保候选人在夏季招聘高峰前激活工作许可。从战略角度看，IEC经验直接助力加拿大经验类移民（CEC）。企业若希望将表现优异的IEC员工转为永久职位，应提前规划快速通道（Express Entry）时间表，并准备在员工达到12个月工作经验门槛时支持技能评估。
