Pada 20 Februari, IRCC merilis pembaruan program yang mengubah panduan untuk kode pengecualian C20—yang dikenal sebagai “pekerjaan timbal balik”—dalam Program Mobilitas Internasional. Perubahan ini penting bagi perusahaan multinasional yang memutar staf antarnegara, organisasi pertukaran budaya, dan setiap pemberi kerja yang mengandalkan izin kerja bebas LMIA untuk menghindari waktu dan biaya Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja. Revisi utama meliputi: • Timbal balik kini harus menguntungkan warga negara Kanada dan penduduk tetap, bukan hanya warga negara; • Petugas harus memverifikasi bahwa warga Kanada memiliki peluang kerja setara di negara asing spesifik tempat pelamar berasal; • Mempertahankan posisi di luar negeri yang sudah ada kini memenuhi syarat timbal balik, meresmikan praktik lama yang sebelumnya informal; • Bagian baru mengarahkan petugas untuk meneliti riwayat pemberi kerja—memberikan izin lebih sedikit kepada organisasi baru sampai rekam jejak terbentuk dan memungkinkan peninjauan lima tahun untuk kemitraan lama; • Persyaratan pencatatan rinci dalam Sistem Manajemen Kasus Global (GCMS) berarti kode NOC, alamat, atau durasi kerja yang tidak cocok akan memicu penundaan atau penolakan. IRCC juga mengingatkan petugas bahwa warga negara yang bebas paspor seperti warga AS harus menerima izin untuk seluruh periode tawaran kerja, bahkan melewati masa berlaku paspor—aturan yang sering terabaikan namun dapat menghemat pembaruan tugas bagi pekerja perusahaan di tengah penugasan. Bagi tim mobilitas global, pesannya dua arah: dokumen harus benar-benar sesuai dengan tawaran kerja, dan bukti perpindahan karyawan dua arah kini bukan pilihan tapi wajib. Pemberi kerja yang selama ini mengandalkan program pertukaran informal harus meresmikan kebijakan, melacak penugasan warga Kanada di luar negeri, dan menyimpan catatan rinci untuk audit. Kegagalan menyesuaikan diri bisa menyebabkan penolakan pekerjaan timbal balik meningkat tajam pada kuartal kedua. Karena C20 mencakup perjanjian budaya dengan Belgia, Brasil, China, Prancis, Jerman, Italia, Jepang, dan Meksiko, dampaknya meluas jauh melampaui Amerika Utara. Organisasi yang merencanakan pertukaran musim panas 2026 harus segera meninjau panduan baru ini untuk menghindari gangguan perjalanan mendadak.
