Kementerian Luar Negeri Jerman telah merilis edisi 2026 dari Buku Panduan Visa setebal 680 halaman, dan untuk pertama kalinya dokumen ini memuat bab lengkap yang menguraikan kriteria untuk Visa Kerja Jarak Jauh yang akan datang. Bagian ini menetapkan standar penghasilan, asuransi, dan kepatuhan pajak bagi warga negara ketiga yang ingin tinggal di Jerman sambil bekerja untuk perusahaan asing. Meskipun izin ini baru akan diluncurkan akhir tahun ini, buku panduan ini memberikan kerangka kerja sementara bagi petugas konsuler: digital nomad dari negara bebas visa dapat terus menggunakan izin tinggal Pasal 19c jika mereka dapat membuktikan penghasilan bulanan €1.200, asuransi kesehatan sesuai standar Jerman, dan alamat di Jerman.
![Buku Panduan Visa Terbaru Mengisyaratkan Izin Kerja Jarak Jauh Khusus untuk Jerman]()
Dalam langkah paralel untuk mengurangi beban kerja, kementerian juga menghapus mekanisme banding internal “remonstrasi”. Pelamar yang gagal kini harus mengajukan ulang atau langsung membawa kasusnya ke Pengadilan Administrasi Berlin, sehingga waktu proses rata-rata dipangkas sekitar satu minggu. Persyaratan asuransi kesehatan bagi pelancong bisnis untuk visa Schengen juga disederhanakan, dengan menerima penyedia berlisensi UE dengan cakupan €30.000.
Bagi tim HR dan mobilitas, implikasinya dua arah: (1) mulai siapkan kebijakan pekerja jarak jauh yang mengatur penggajian, risiko pendirian permanen, dan keamanan data, serta (2) pastikan pengajuan visa pertama kali tanpa kesalahan karena koreksi informal tidak lagi memungkinkan. Rekening terblokir berbasis fintech kini secara eksplisit diizinkan, memberikan fleksibilitas lebih bagi ekspatriat dibandingkan Sparkassen tradisional. Para ahli memperkirakan permintaan tinggi setelah Visa Kerja Jarak Jauh resmi diluncurkan, terutama dari sektor teknologi AS, mencerminkan ambisi Berlin untuk bersaing dengan Portugal dan Spanyol dalam menarik talenta yang tidak terikat lokasi.
Dalam langkah paralel untuk mengurangi beban kerja, kementerian juga menghapus mekanisme banding internal “remonstrasi”. Pelamar yang gagal kini harus mengajukan ulang atau langsung membawa kasusnya ke Pengadilan Administrasi Berlin, sehingga waktu proses rata-rata dipangkas sekitar satu minggu. Persyaratan asuransi kesehatan bagi pelancong bisnis untuk visa Schengen juga disederhanakan, dengan menerima penyedia berlisensi UE dengan cakupan €30.000.
Bagi tim HR dan mobilitas, implikasinya dua arah: (1) mulai siapkan kebijakan pekerja jarak jauh yang mengatur penggajian, risiko pendirian permanen, dan keamanan data, serta (2) pastikan pengajuan visa pertama kali tanpa kesalahan karena koreksi informal tidak lagi memungkinkan. Rekening terblokir berbasis fintech kini secara eksplisit diizinkan, memberikan fleksibilitas lebih bagi ekspatriat dibandingkan Sparkassen tradisional. Para ahli memperkirakan permintaan tinggi setelah Visa Kerja Jarak Jauh resmi diluncurkan, terutama dari sektor teknologi AS, mencerminkan ambisi Berlin untuk bersaing dengan Portugal dan Spanyol dalam menarik talenta yang tidak terikat lokasi.
Sumber: Stamped Nomad
