คู่มือวีซ่าฉบับปรับปรุงชี้แนวทางวีซ่าทำงานระยะไกลเฉพาะสำหรับเยอรมนี

กระทรวงการต่างประเทศของเยอรมนีได้เผยแพร่คู่มือวีซ่าฉบับปี 2026 ซึ่งมีความยาว 680 หน้า และเป็นครั้งแรกที่เอกสารนี้มีบทเต็มเกี่ยวกับเกณฑ์สำหรับวีซ่าทำงานระยะไกล โดยระบุเกณฑ์รายได้ ประกันสุขภาพ และการปฏิบัติตามภาษีสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการอาศัยอยู่ในเยอรมนีขณะทำงานให้กับนายจ้างต่างประเทศ แม้ว่าวีซ่าดังกล่าวจะเริ่มใช้จริงในปลายปีนี้ แต่คู่มือดังกล่าวได้ให้กรอบการทำงานชั่วคราวแก่เจ้าหน้าที่กงสุล โดยนักเดินทางดิจิทัลจากประเทศที่ได้รับยกเว้นวีซ่าสามารถใช้ใบอนุญาตพำนักตามมาตรา 19c ได้ หากสามารถแสดงรายได้เดือนละ 1,200 ยูโร ประกันสุขภาพที่เป็นไปตามมาตรฐานเยอรมัน และมีที่อยู่ในเยอรมนี ในขณะเดียวกัน กระทรวงได้ยกเลิกการอุทธรณ์ภายใน “remonstration” เพื่อลดภาระงาน ผู้สมัครที่ไม่ผ่านต้องยื่นคำร้องใหม่หรือฟ้องศาลปกครองเบอร์ลินโดยตรง ซึ่งช่วยลดเวลาการดำเนินการโดยเฉลี่ยประมาณหนึ่งสัปดาห์ นอกจากนี้ ข้อกำหนดประกันสุขภาพสำหรับนักธุรกิจที่ขอวีซ่าเชงเก้นก็ถูกทำให้ง่ายขึ้น โดยยอมรับผู้ให้บริการที่ได้รับใบอนุญาตในสหภาพยุโรปที่มีความคุ้มครอง 30,000 ยูโร สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายบุคลากร มีข้อควรระวังสองประการคือ (1) เริ่มเตรียมนโยบายสำหรับพนักงานทำงานระยะไกลที่ครอบคลุมเรื่องเงินเดือน ความเสี่ยงการตั้งถิ่นฐานถาวร และความปลอดภัยของข้อมูล และ (2) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการยื่นขอวีซ่าครั้งแรกไม่มีข้อผิดพลาด เพราะไม่สามารถแก้ไขแบบไม่เป็นทางการได้อีกต่อไป บัญชีออมทรัพย์ที่ถูกบล็อกโดยฟินเทคได้รับการอนุญาตอย่างชัดเจนแล้ว ทำให้ชาวต่างชาติได้รับความยืดหยุ่นมากกว่าบัญชีแบบดั้งเดิมของ Sparkassen ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะมีความต้องการสูงเมื่อวีซ่าทำงานระยะไกลเปิดใช้งาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากภาคเทคโนโลยีของสหรัฐฯ ซึ่งสะท้อนความมุ่งมั่นของเบอร์ลินที่จะแข่งขันกับโปรตุเกสและสเปนเพื่อดึงดูดบุคลากรที่ไม่ขึ้นกับสถานที่ทำงาน