Data IRCC menunjukkan jumlah pelamar Express Entry berkurang—namun persaingan skor CRS tertinggi semakin ketat

Statistik terbaru dari Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) yang dirilis pada 11 Mei 2026 menunjukkan hanya 897 profil baru yang masuk ke sistem Express Entry antara 12 dan 26 April—turun 55 persen dibandingkan periode dua minggu sebelumnya. Sekilas, perlambatan ini tampak seperti kesempatan bagi para calon migran terampil. Namun kenyataannya, persaingan untuk mendapatkan undangan semakin ketat: profil dengan skor Sistem Peringkat Komprehensif (CRS) 501–600 meningkat sebanyak 250, dan yang di atas 600 (kebanyakan pelamar Program Nominasi Provinsi) bertambah 147. Angka-angka ini menjelaskan tingginya batas CRS yang tak terduga sebesar 514 pada undian Kelas Pengalaman Kanada tanggal 28 April, serta rumor bahwa undian pertama Mei mungkin kembali menargetkan nominasi provinsi.

Pejabat IRCC belum memberikan komentar resmi, tetapi para konsultan mencatat bahwa departemen ini sedang mengelola batasan visa pelajar baru, undian berbasis kategori, dan kuota provinsi sambil berusaha menjaga jumlah penerimaan penduduk tetap sekitar 465.000 untuk tahun 2026. Bagi pemberi kerja yang menggunakan Express Entry untuk transisi izin kerja ke status penduduk tetap, data ini berarti waktu tunggu yang lebih lama dan kebutuhan lebih besar untuk mengoptimalkan profil—terutama skor bahasa dan poin pekerjaan yang sudah diatur.



Kandidat dengan skor menengah (421–460 CRS) tersaring melalui undian bahasa Prancis dan pekerjaan perdagangan, sehingga undangan untuk kategori umum berkurang dan skor batas naik. Manajer mobilitas pun mulai meninjau ulang rencana cadangan: memanfaatkan transfer antarperusahaan (C-12 ICT), mengejar nominasi PNP jika memungkinkan, atau menyesuaikan durasi penugasan untuk mengakomodasi waktu proses PR yang lebih lambat.

Sementara itu, profil dengan skor tinggi disarankan untuk segera mengajukan sebelum kemungkinan jeda undian selama musim panas; IRCC biasanya mengurangi undian pada Juli–Agustus untuk pemeliharaan sistem. Para pengamat memperkirakan IRCC akan merilis snapshot pool berikutnya pada akhir Mei. Jika tren skor tinggi ini berlanjut, perekrut perusahaan mungkin perlu menganggarkan insentif relokasi guna mempertahankan pekerja asing yang khawatir akan melewati batas usia pool sebelum menerima Undangan untuk Melamar (ITA).