IRCCのデータによると、エクスプレス・エントリーの登録者数は減少傾向にあるものの、最高CRSスコアをめぐる競争は激化している

2026年5月11日に発表された最新のカナダ移民・難民・市民権省（IRCC）の統計によると、4月12日から26日の間にエクスプレス・エントリーシステムに新たに登録されたプロファイルはわずか897件で、前の2週間と比べて55％の大幅な減少となりました。一見すると、熟練労働者の移民希望者にとっては一息つける状況のように見えます。しかし実際には、招待状獲得の競争は激化しています。総合ランキングシステム（CRS）で501～600ポイントのプロファイルは250件増加し、600ポイント以上（主に州指名プログラム申請者）は147件増えています。この数字は、4月28日のカナダ経験クラスの抽選で予想外に高かった514ポイントのカットオフや、5月の最初の抽選が再び州指名者を対象にするとの噂を裏付けています。IRCCの担当者は公にコメントしていませんが、コンサルタントたちは、同省が新たな学生ビザの上限設定、カテゴリー別抽選、州ごとの割当数を調整しつつ、2026年の永住権受け入れ数を約46万5,000人に抑えようとしていると指摘しています。



エクスプレス・エントリーを利用して就労許可から永住権への移行を目指す雇用主にとっては、審査期間の延長とプロファイルの最適化、特に語学スコアや雇用確約ポイントの重要性が増しています。中間層の候補者（CRS421～460）はフランス語能力者や職業別抽選により流出しており、一般カテゴリーへの招待枠が減少し、最低スコアが上昇しています。そのため、モビリティマネージャーは緊急対策を見直し、社内転勤（C-12 ICT）を活用したり、可能な限り州指名を狙ったり、永住権取得までの期間が長引くことを見越して派遣期間を調整したりしています。一方で、高得点のプロファイルは、夏季のシステムメンテナンスによる抽選停止の可能性を考慮し、早めの申請が推奨されます。IRCCは例年7～8月に抽選数を減らす傾向があります。

専門家は、5月下旬に次回のプール状況が公表されると予想しており、高得点層の偏りが続く場合、企業の採用担当者は、招待状を受け取る前に年齢制限に達することを懸念する外国人労働者の定着を図るため、移転支援などのインセンティブ予算を増やす必要があるかもしれません。