Setelah empat tahun sebagai program percontohan, Program Integrasi dan Pemukiman Pengungsi Komunitas Australia (CRISP) kini resmi menjadi program permanen. Dilaporkan pada 12 Juni oleh Guardian, pemerintah Albanese telah mengamankan pendanaan jangka panjang untuk skema ini, yang mencocokkan pengungsi yang dirujuk oleh PBB dengan kelompok relawan yang mengatur tempat tinggal, bantuan pekerjaan, dan dukungan sosial selama 12 bulan pertama mereka di Australia. Peneliti dari University of Queensland yang mengevaluasi program percontohan ini menemukan hasil yang mengesankan: 92 persen pengungsi sudah memiliki tempat tinggal jangka panjang dalam waktu sepuluh bulan, 97 persen telah memulai pelatihan bahasa Inggris, dan 43 persen sudah bekerja dengan gaji — angka-angka ini jauh melampaui program pemukiman kemanusiaan tradisional yang dijalankan pemerintah.
Dukungan yang diperbarui berarti program ini akan terus berjalan di bawah pengelolaan Community Refugee Sponsorship Australia (CRSA) dan berpotensi berkembang jauh melampaui 1.000 pengungsi yang telah dipindahkan selama masa uji coba. Bagi para pengusaha yang menghadapi kekurangan tenaga kerja kronis, CRISP menyediakan sumber kandidat siap kerja yang sudah memiliki hak kerja. Contohnya adalah Luisana dan Ana, mahasiswa keamanan siber yang diprofilkan oleh Guardian; keduanya kini terdaftar di kursus TAFE yang sesuai dengan daftar keterampilan yang dibutuhkan.
![Program sponsor pengungsi komunitas resmi dijalankan permanen di seluruh Australia]()
Bisnis di daerah regional akan mendapatkan manfaat terbesar; dua pertiga pengungsi CRISP yang menetap di luar kota besar sudah bekerja dalam waktu satu tahun. Konsultan imigrasi mencatat bahwa keputusan ini juga menambahkan dimensi keterlibatan sipil pada program mobilitas korporat. Perusahaan kini dapat mendaftarkan kelompok staf sebagai relawan pendukung, memperkuat kredensial ESG dan membangun kemampuan antarbudaya di antara karyawan.
Secara praktis, pengungsi CRISP masuk dengan visa kemanusiaan permanen sehingga tidak dihitung dalam kuota nominasi pemberi kerja. Tim mobilitas sebaiknya berkoordinasi dengan CRSA untuk memahami dukungan onboarding dan memastikan karyawan yang disponsori dapat mengakses tunjangan relokasi internal jika memungkinkan.
Dukungan yang diperbarui berarti program ini akan terus berjalan di bawah pengelolaan Community Refugee Sponsorship Australia (CRSA) dan berpotensi berkembang jauh melampaui 1.000 pengungsi yang telah dipindahkan selama masa uji coba. Bagi para pengusaha yang menghadapi kekurangan tenaga kerja kronis, CRISP menyediakan sumber kandidat siap kerja yang sudah memiliki hak kerja. Contohnya adalah Luisana dan Ana, mahasiswa keamanan siber yang diprofilkan oleh Guardian; keduanya kini terdaftar di kursus TAFE yang sesuai dengan daftar keterampilan yang dibutuhkan.
Bisnis di daerah regional akan mendapatkan manfaat terbesar; dua pertiga pengungsi CRISP yang menetap di luar kota besar sudah bekerja dalam waktu satu tahun. Konsultan imigrasi mencatat bahwa keputusan ini juga menambahkan dimensi keterlibatan sipil pada program mobilitas korporat. Perusahaan kini dapat mendaftarkan kelompok staf sebagai relawan pendukung, memperkuat kredensial ESG dan membangun kemampuan antarbudaya di antara karyawan.
Secara praktis, pengungsi CRISP masuk dengan visa kemanusiaan permanen sehingga tidak dihitung dalam kuota nominasi pemberi kerja. Tim mobilitas sebaiknya berkoordinasi dengan CRSA untuk memahami dukungan onboarding dan memastikan karyawan yang disponsori dapat mengakses tunjangan relokasi internal jika memungkinkan.
Sumber: The Guardian
