4년간의 시범 사업을 거쳐 호주의 지역 난민 통합 및 정착 프로그램(CRISP)이 정식 프로그램으로 자리잡았다. 6월 12일 가디언 보도에 따르면, 알바니즈 정부는 유엔이 추천한 난민과 자원봉사 단체를 연결해 첫 12개월 동안 주거, 취업 지원, 사회적 지원을 제공하는 이 프로그램에 장기 재정을 확정했다. 퀸즐랜드 대학교 연구진이 평가한 결과, 도착 난민의 92%가 10개월 내 장기 주거를 확보했고, 97%가 영어 교육을 시작했으며, 43%가 유급 일자리에 취업해 기존 정부 주도 인도적 정착 프로그램을 능가하는 성과를 보였다. 재정 지원이 이어지면서 CRISP는 커뮤니티 난민 후원 단체(CRSA)의 관리 하에 계속 운영되며, 시범 기간 동안 정착한 1,000명 이상의 난민을 훨씬 넘어설 수 있을 전망이다. 만성적인 인력 부족에 시달리는 고용주들에게 CRISP는 이미 취업 권한을 가진 즉시 근무 가능한 인재 공급원으로 주목받고 있다. 가디언이 소개한 사이버 보안 학생 루이사나와 아나는 수요가 높은 기술 목록에 맞춘 TAFE 과정에 등록한 전형적인 사례다. 특히 지방 기업들이 가장 큰 혜택을 볼 것으로 예상되며, 주요 도시 외 지역에 정착한 CRISP 난민의 3분의 2가 1년 내 취업에 성공했다. 이민 상담가들은 이번 결정이 기업의 인재 이동 프로그램에 시민 참여 요소를 더하는 효과도 있다고 평가한다. 기업들은 직원 그룹을 자원봉사 지원 단체로 등록해 ESG(환경·사회·지배구조) 역량을 강화하고 직원들의 다문화 역량을 키울 수 있다. 실무적으로 CRISP 난민은 영구 인도적 비자로 입국해 고용주 지명 한도에 포함되지 않는다. 인재 이동팀은 CRSA와 협력해 온보딩 지원을 파악하고, 후원 직원이 내부 이주 수당을 받을 수 있도록 해야 한다.
출처: The Guardian
