آسٹریلیا بھر میں کمیونٹی پناہ گزین کفالت پروگرام مستقل کر دیا گیا ہے۔

چار سال کے پائلٹ پروگرام کے بعد، آسٹریلیا کا کمیونٹی ریفیوجی انٹیگریشن اینڈ سیٹلمنٹ پروگرام (CRISP) مستقل حیثیت اختیار کر گیا ہے۔ 12 جون کو گارڈین کی رپورٹ کے مطابق، البانیز حکومت نے اس اسکیم کے لیے طویل مدتی فنڈنگ کو یقینی بنایا ہے، جو اقوام متحدہ کی جانب سے بھیجے گئے پناہ گزینوں کو رضاکار گروپوں کے ساتھ جوڑتی ہے جو ان کے پہلے 12 ماہ کے دوران رہائش، روزگار کی مدد اور سماجی تعاون فراہم کرتے ہیں۔ کوئینزلینڈ یونیورسٹی کے محققین نے اس پائلٹ پروگرام کا جائزہ لیا اور شاندار نتائج سامنے آئے: 92 فیصد نئے آنے والے دس ماہ کے اندر طویل مدتی رہائش میں تھے، 97 فیصد نے انگریزی کی تربیت شروع کر دی تھی اور 43 فیصد ملازمت میں تھے — یہ اعداد و شمار روایتی سرکاری انسانی ہمدردی کے پروگراموں سے کہیں بہتر ہیں۔ تجدید شدہ حمایت کے ساتھ، یہ پروگرام کمیونٹی ریفیوجی اسپانسرشپ آسٹریلیا (CRSA) کے زیر انتظام جاری رہے گا اور آزمائشی دور میں آباد کیے گئے 1,000 سے زائد پناہ گزینوں کی تعداد سے کہیں زیادہ بڑھ سکتا ہے۔ مزدور قلت کا سامنا کرنے والے آجران کے لیے، CRISP ایسے امیدواروں کا ذریعہ ہے جو کام کے لیے تیار ہیں اور جن کے پاس پہلے سے کام کرنے کے حقوق موجود ہیں۔ گارڈین کی پروفائل کردہ سائبر سیکیورٹی کی طالبات لوئسانا اور آنا اس کی مثال ہیں: دونوں اب TAFE کورسز میں داخلہ لے چکی ہیں جو مہارتوں کی مانگ کی فہرست سے مطابقت رکھتے ہیں۔ علاقائی کاروبار سب سے زیادہ فائدہ اٹھائیں گے؛ CRISP کے دو تہائی آنے والے جو بڑے شہروں کے باہر آباد ہوئے، ایک سال کے اندر ملازمت حاصل کر چکے تھے۔ امیگریشن مشیران کا کہنا ہے کہ اس فیصلے سے کارپوریٹ موبلٹی پروگراموں میں شہری شمولیت کا پہلو بھی شامل ہو گیا ہے۔ کمپنیاں اب اپنے عملے کے گروپس کو رضاکار معاونین کے طور پر رجسٹر کروا سکتی ہیں، جس سے ESG کی ساکھ مضبوط ہوتی ہے اور ملازمین میں بین الثقافتی صلاحیتیں بڑھتی ہیں۔ عملی طور پر، CRISP کے آنے والے مستقل انسانی ہمدردی ویزوں پر داخل ہوتے ہیں، اس لیے انہیں آجر کی نامزدگی کی حد میں شمار نہیں کیا جاتا۔ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ CRSA سے رابطہ کریں تاکہ آن بورڈنگ سپورٹ کو سمجھ سکیں اور یقینی بنائیں کہ اسپانسر کیے گئے ملازمین کو جہاں مناسب ہو اندرونی منتقلی الاؤنسز تک رسائی حاصل ہو۔