Juga pada 23 Juni, Migratio merilis “Panduan Lengkap Visa Sponsor Pemberi Kerja Australia: 482 dan 186” yang diperbarui, mengakomodasi Kriteria Pendapatan Migrasi Terampil Sementara (TSMIT) yang lebih tinggi sebesar A$73.150 yang mulai berlaku pada 1 Juli, serta panduan baru mengenai pengecualian uji pasar tenaga kerja untuk peran dalam Perjanjian Perdagangan Bebas. Artikel ini memandu pemberi kerja melalui proses tiga langkah: sponsor, nominasi, dan pengajuan visa, serta memberikan perkiraan waktu—empat hingga delapan minggu untuk persetujuan sponsor, enam hingga sembilan bulan untuk pemberian visa—yang mencerminkan peningkatan staf pasca-anggaran di Departemen Dalam Negeri. Panduan ini juga menjelaskan masa tenggang 60 hari bagi pemegang visa 482 yang kehilangan pekerjaan, aturan yang sering membingungkan banyak orang selama pemutusan hubungan kerja di sektor teknologi baru-baru ini. Bagi perusahaan multinasional, tambahan paling praktis adalah bagan alur yang menunjukkan kapan harus mengajukan permohonan transisi 482 ke 186 dibandingkan langsung masuk 186. Dengan dokumen anggaran yang memproyeksikan tambahan 4.000 slot penilaian keterampilan, perusahaan kini dapat merencanakan jalur residensi permanen untuk staf kunci lebih awal dalam siklus penugasan. Konsultan migrasi memperkirakan permintaan untuk jalur Masuk Langsung 186 akan melonjak karena pemberi kerja berusaha mengamankan talenta sebelum pemilihan federal berikutnya, ketika kemungkinan ada pembatasan migrasi yang lebih ketat. Panduan ini mendorong sponsor untuk segera mengaudit rentang gaji guna memastikan memenuhi TSMIT baru dan standar pasar.
Sumber: Migratio
